人才资源的开发与上海可持续发展

中国未来只能走可持续发展的道路,这是中国政府向全世界作出的承诺,也是中国根据自身的发展中所面对的现实国情所作的唯一选择。上海担负着中国未来发展“一个龙头”和“三个中心”的历史重任,在可持续发展中理应走在全国各省市的最前列。对此,上海人民应当有一个清醒的意识和自觉的努力。

邓小平的人才思想与我国人才资源的开发

邓小平的人才思想十分丰富。我们应该以邓小平的人才思想为指导，深刻认识 开发人才资源的重要性和紧迫性，不断探讨人才资源开发的思路和途径，争取早日实现社会 主义现代化建设的宏伟目标。

浅析西部人才资源开发

西部大开发，人才是关键。培养人才，留住人才、引进人才是一个系统工程。本文分析了西部在人才资源开发和利用上存在的问题，认为要构筑合理的人才资源框架，首先要夯实基础。优先发展教育，提高劳动者素质。其中要大力发展农村教育；大力扶植少数民族教育事业；大力发展西部的高等教育事业。同时必须立足当前，充分发挥现有人才的作用。对于西部奇缺的高层次人才和急需的实用型人才积极拓展引进渠道。

西部大开发应优先开发知识资源

当今世界，靠开发知识资源而实现跨越式经济腾飞的当属美国和日本。作为世纪战略部署的中国西部大开发立足于非常规性跨越式发展，知识资源的开发优先于自然资源巳成为“英雄所见”，而知识资源的开发皈依于人力资源的开发和积累。

青海人力资源开发面临的形势与对策

人力资源开发是促进经济增长的根本动因 ,青海的发展不能再过分依靠自然资源优势 ,必须积极推行优先开发人力资源的战略 ,紧密结合经济发展和改革的进程 ,制定全省人力资源开发规划 。

理性与科学的追问——著名水资源与环境专家李佩成教授谈西部大开发

李佩成,长安大学教授、博士生导师,国际干旱半干旱地区水资源与环境研究培训中心(中德合作)主任.兼任陕西省决策咨询委员会委员、水利部地下水专家组专家、陕西省计划委员会宏观决策专家组专家.曾任西北农业大学副校长、农业部科技委员等职.

贵州省出台煤层气资源绿色开发利用(三合一)方案编制提纲

近日,贵州省自然资源厅出台《贵州省煤层气资源绿色开发利用(三合一)方案编制提纲(试行)》(以下简称《提纲》)。《提纲》明确在自然资源部发布的《油气开发利用方案编写大纲》及《矿山地质环境保护与土地复垦方案编制指南》基础上,践行生态优先、绿色发展的要求,将上述方案融合为一个煤层气资源绿色开发利用(三合一)方案进行编制。《提纲》的出台,使贵州成为全国首个将绿色开发理念引入煤层气资源开发利用(三合一)方案的省份,也是继山西省之后,全国第2个为煤层气资源专门出台开发利用方案的省份。

加快推进企业人才优先开发

人才资源是第一资源，是企业特别是边境欠发达地区企业发展的核心动力。黑河市作为经济欠发达地区，人才短缺，特别是在新一轮人才竞争中更加处于被动和劣势。如何变被动为主动，化劣势为优势，构筑起企业人才竞争优势，是我们必须思考的战略命题。

人才优先开发:推进经济转型升级的战略重点

人才对经济社会发展的引领和支撑作用,将是实现浙江转型升级的核心动力和新的战略引擎。只有继续坚持人才优先开发。

海南省自然资源和规划厅 海南省财政厅 海南省旅游和文化广电体育厅印发《关于加强 海洋旅游业用海要素保障和服务管理的若干意见》的通知(琼自然资规[2023]2号)

各市、县、自治县人民政府,省政府直属各有关单位:为加强海洋旅游业用海要素保障和规范服务管理,促进海洋旅游业高质量发展,经省政府同意,现将《关于加强海洋旅游业用海要素保障和服务管理的若干意见》印发给你们,请认真贯彻执行,在优先保护海洋生态环境的前提下,统筹海洋旅游业用海开发与保护,进一步加强海洋旅游用海监管。

六部门:加快煤基高端化工产品技术开发应用,加强煤制油气等产能和技术储备

近日,国家发展改革委、工业和信息化部、自然资源部、生态环境部、交通运输部、国家能源局六部门联合印发《关于加强煤炭清洁高效利用的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,到2030年,煤炭绿色智能开发能力明显增强,生产能耗强度逐步下降,储运结构持续优化,商品煤质量稳步提高,重点领域用煤效能和清洁化水平全面提升,与生态优先、节约集约、绿色低碳发展相适应的煤炭清洁高效利用体系基本建成。《意见》从煤炭开发、生产、储运、使用四个环节部署了十五项重点任务和具体措施。

论西双版纳的优先开发

西双版纳以其所处的独特地理位置及太平洋经济区的辐射,对沟通海内外通道的作用,显示出了她的优先开发地位和作用。优先开发西双版纳是因为她虽属待开发地区,但却不是一般普通待开发地区。首先,是由于其独特的地理区位和丰富的自然资源决定的。西双版纳处在北纬21°09′～22°36′,东经99°56′～101°50′之间的北回归线以南的热带北缘地区。

构建江苏沿海开发人才支撑体系

江苏沿海地区发展进入国家战略以来,取得的成绩是巨大的,但面临挑战也十分严峻。随着经济全球化和区域经济一体化深入发展,人才资源正在成为支撑和引领经济社会发展的第一资源。目前,江苏沿海人才竞争力还不够强,只有大力实施人才优先发展战略,加快构建人才支撑体系,抢占人才和科技发展的制高点,才能实现江苏沿海开发的科学发展、跨越发展。

人力资源是发展的关键——新加坡学习考察体会

2000年11月8日至20日,我参加了"青海省第10期赴新加坡、香港公务员学习考察培训班"。时间虽短,受益颇深。开眼界、长见识、受启发的问题很多,现就其中人力资源开发问题谈谈考察归来的体会。一、人力资源比自然资源更重要新加坡国土只有660平方公里,不到西宁市二个市区大,约有青海湖面积的1/7。新加坡人说,他们除了"阳光和空气"什么自然资源都没有。而就是这个面积小、人口少、没有任何自然资源的国家,在独立建国后短短的35年中,从一个贫穷的国家发展成为亚洲"四小龙"之首,国家经济繁荣、

人才优先发展是我国经济社会发展的战略性选择

人才资源是当代经济社会发展的第一资源，优先开发人才资源是许多国家实现经济赶超的成功经验。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称“人才规划”）中提出了人才优先发展的指导方针，确立了人才在整个经济社会发展战略布局中处于优先发展的重要位置，对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标，意义十分重大。

可持续发展与人才资源开发

一、可持续发展问题提出的背景 可持续发展作为一种理论和战略,是国际社会对工业文明和现代化道路深刻反思的产物。在当今世界,人们追求经济增长的同时,从人类的生存环境、生活质量和长远利益出发,将社会、人口、环境、资源提上重要议事日程。

紧密联系地区实际 大力开发人才资源

在“十二五”和今后更长一个时期，我国的科技进步不断提速、劳动力成本持续攀升、资源能源供应趋紧、环境承载能力有限的大背景下，广西等后发展欠发达地区要缩小与东部地区的发展差距，把资源优势、政策优势、区位优势转化为现实生产力，必须坚持人才优先发展战略，把人才工作摆到更加突出的战略位置，大力开发人才资源，打造人才聚集高地，培育产业竞争优势，让科技进步、劳动者素质提高和管理创新成为推动发展的不竭动力。

浅议丽江老君山景区保护与开发

丽江老君山景区是“三江并流”区域极具开发价值的自然生态景观,列入“三江并流”区的主体部分,景区内有被称为地球原貌的老君山、地貌奇观的黎明丹霞地貌、立体基因库的新主天然植物园。老君山景区的开发,要强调优先保护下的适度开发,注重自然资源的可持续发展,制定超前的科学的规划,加强保护和管理,实施景区自然环境整治,使之成为丽江及全省旅游的一个新亮点。