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高校毕业生就业形式分析——基于边际经济效用模型的分析
被引量:
1
1
作者
廖小兰
《当代经济》
2010年第11期104-105,共2页
本文提出了高校扩招是扩大内需、刺激经济增长的重要手段,分析了高素质人才在劳动力中比例的增加与边际效用之间的关系,并指出高校在扩招过程中,应该充分考虑就业、兼顾社会经济发展的有关问题及发展方向。
关键词
高校扩招
人才边际效用
就业问题
下载PDF
职称材料
四链联结支撑新旧动能转换的内生演进逻辑
2
作者
赵运平
《科学与管理》
2022年第4期74-80,共7页
新一轮工业革命与中国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,国际产业分工格局正在重塑并呈现指数级增长,亟待解决劳动力供给存在的序列化人才矛盾。从产业链-教育链-人才链-创新链联结的关系逻辑,综合分析知识传播与工程实践二律悖反的...
新一轮工业革命与中国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,国际产业分工格局正在重塑并呈现指数级增长,亟待解决劳动力供给存在的序列化人才矛盾。从产业链-教育链-人才链-创新链联结的关系逻辑,综合分析知识传播与工程实践二律悖反的运演进程,建构“技术技能积累创新共同体”的产教、科教融合叠加生成策略所需知识的“条和框架”,检验新旧动能接续转换的内生进步机制表现形式归结为工程教育活动的均衡解,审视如何提高人才的产出弹性,探索工程技术人才的层次转化律,避免陷入惯性轨迹的锁定态。
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关键词
新旧动能接续转换
内生增长
人才边际效用
联结机制
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职称材料
题名
高校毕业生就业形式分析——基于边际经济效用模型的分析
被引量:
1
1
作者
廖小兰
机构
湖北第二师范学院就业办
出处
《当代经济》
2010年第11期104-105,共2页
文摘
本文提出了高校扩招是扩大内需、刺激经济增长的重要手段,分析了高素质人才在劳动力中比例的增加与边际效用之间的关系,并指出高校在扩招过程中,应该充分考虑就业、兼顾社会经济发展的有关问题及发展方向。
关键词
高校扩招
人才边际效用
就业问题
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
四链联结支撑新旧动能转换的内生演进逻辑
2
作者
赵运平
机构
哈尔滨理工大学STS研究中心
出处
《科学与管理》
2022年第4期74-80,共7页
基金
黑龙江省教育科学规划重点课题(GJB1319059)。
文摘
新一轮工业革命与中国加快转变经济发展方式形成历史性交汇,国际产业分工格局正在重塑并呈现指数级增长,亟待解决劳动力供给存在的序列化人才矛盾。从产业链-教育链-人才链-创新链联结的关系逻辑,综合分析知识传播与工程实践二律悖反的运演进程,建构“技术技能积累创新共同体”的产教、科教融合叠加生成策略所需知识的“条和框架”,检验新旧动能接续转换的内生进步机制表现形式归结为工程教育活动的均衡解,审视如何提高人才的产出弹性,探索工程技术人才的层次转化律,避免陷入惯性轨迹的锁定态。
关键词
新旧动能接续转换
内生增长
人才边际效用
联结机制
Keywords
continuous transformation of new and old kinetic energy
endogenous growth
marginal utility of talents
linking mechanism
分类号
G301 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校毕业生就业形式分析——基于边际经济效用模型的分析
廖小兰
《当代经济》
2010
1
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职称材料
2
四链联结支撑新旧动能转换的内生演进逻辑
赵运平
《科学与管理》
2022
0
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职称材料
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