大数据时代下事业单位人才选拔与培养的信息化应用研究

在当今竞争激烈的社会环境下,人才一直被视为企业最重要的资源之一。事业单位作为公共服务的重要组成部分,如何选拔和培养适合的人才,已成为事业单位管理者亟须解决的问题。本文旨在探讨大数据时代下如何运用信息化技术改进事业单位人才选拔与培养,以应对当前人才管理面临的挑战,并充分发挥大数据技术在人才管理中的优势,为事业单位的持续发展提供有力支撑。

论赛艇运动员的人才选拔与培养

传统的赛艇运动员的选拔和培养主要以体能测试和技术训练为主,运动员之间的竞争非常激烈,但随着训练科学的发展和竞争水平的提高,仅仅依靠传统方法已经无法满足赛艇运动员的培养需求,因此需要进行更加精细和科学的人才选拔和培养。基于此,文章简要论述了赛艇运动的起源与发展,并对赛艇运动的竞技场地和训练要素进行了深入分析,提出了加强赛艇运动员人才选拔与培养的具体措施,以及提高赛艇运动员的综合素养,促进我国赛艇运动的长远发展。

独立学院高等数学竞赛人才选拔与培养机制

随着高等教育由精英教育向大众教育的转化,独立学院越来越多地参与到了高等数学竞赛中。本文分析了独立学院参加高等数学竞赛的现状,探讨了适合独立学院的高等数学竞赛的人才选拔方法和培养机制,以期帮助广大独立学院发现人才、培养人才,在江苏省高等数学竞赛中取得更好的成绩。

浅谈中学与高校人才选拔与培养的衔接

随着高中毕业率不断攀升和高等教育进入大众化阶段,绝大部分高中毕业生获得了上大学的机会。如何处理好高中教育与大学教育的衔接,已经成为十分重要的课题,笔者围绕这一主题落实学校具体操作,浅谈个人浅见。一、厘清认知:教育衔接——核心素养培育的接力棒2014年,教育部颁布的《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》指出.

新高考·新探索·新征程——2021年黑龙江省高考改革下的人才选拔与培养高峰论坛纪实

为深入探讨全国高校在高考改革背景下的人才选拔与培养对策,更好地解决各高校、高中在新高考制度改革下所面临的管理、教学、规划等一系列问题与挑战,4月1日,由中国教育在线,掌上高考、学业桥、黑龙江教育杂志社共同举办的"新高考·新探索·新征程——2021年黑龙江省高考改革下的人才选拔与培养高峰论坛"在哈尔滨市召开。省内各地市教育局领导、教育主管部门负责人,近30所高校和20余所高中学校校领导等近200人出席论坛,共同探讨在新高考改革背景下,关于高校高中招生如何对接、创新人才选拔培养途径等主题内容。

高级实践护士选拔与培养途径的思考

高级实践护士(advanced practice nurse,APN)是拥有深厚的专科知识、复杂问题的决策能力及扩展临床实践才能的应用型护理人才。目前国际普遍将APN的教育标准设定为硕士及以上学位(研究生学历)。然而我国护理学研究生教育起步较晚,在当前国情下选拔APN培养对象时应优先考虑研究生学历还是临床工作经验尚存在争议。该文在文献综述的基础上,对比具有研究生学历护士或高年资护士对标APN的核心能力差异,基于我国国情提出对两类人才并行培养的思考,以期实现双方优势互补、共同成长,推动中国特色的APN角色发展。

强基计划——扎根基础,硕博贯通

自2020年《教育部关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》发布以来,“强基计划”已进行到第四年。经过前三年的探索与发展,聚焦基础学科人才选拔与培养的“强基计划”在招生政策、招生办法、培养方式等方面也进行着一些调整与完善。

高中高校牵手,搭建衔接立交

随着经济、科技迅猛发展,社会、教育不断进步,优质人才培养的重要性正日益凸显。世界各国纷纷推出各类计划,倡导大学与中学相互衔接、携手培养人才。所以,架起高校在人才选拔与培养之间的衔接之桥,才能为优质人才的培养创造更多可能性和发展空间。一、交往之“桥”“三依据,一参考”(依据高考成绩,依据学考成绩,依据校考成绩,参考综合素质评价)背景下的新高考录取.

我国企业人力资源管理存在的问题与对策研究

随着中国发展的脚步逐渐加速，我国新兴企业如雨后春笋般出现，许多企业繁荣昌盛，步入了世界500强。在这日新月异的时代，市场经济空前繁荣，企业想发展离不开良好的人力资源管理，本文就我国企业人力资源管理存在的问题进行了详细的探讨，并针对这些目前存在的人力资源管理问题提出了行之有效的应对策略。

论宋代科举制对高校扩招的启示

宋代科举取士的规模空前,虽然在一定程度上满足了朝廷对文官人才的需求,激发了士人读书向上的热情,促进了宋朝科技文化的繁荣,但是对国家和知识分子的发展也产生了一定的消极影响。当今的高校扩招,与宋代扩大科举取士虽已事隔几百年,但也存在相似之处。分析宋代科举取士的影响,对于我们进一步认识高校扩招,解决高校扩招中出现的一系列难题不无启发价值。

“强基计划”强在哪儿

近日,教育部印发了《关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》(也称"强基计划"),从2020年起原有高校自主招生方式不再使用。"强基计划"最突出的一点就是跳出招生的狭隘范畴,着眼于国家对人才的战略需要,贯通国家急需拔尖创新人才的选拔与培养两阶段。在这一点上,"强基计划"不是自主招生的升级版。

“强基计划”不是自主招生的升级版

强基计划最突出的一点就是已经跳出招生的狭隘范畴,着眼于国家对人才的战略需要,贯通国家急需拔尖创新人才的选拔与培养两阶段。在这一点上,强基计划显然比原来的自主招生站位更高。限定于基础学科专业:强基计划更着眼于国家对战略人才的需要,而不仅仅是高校个体的需要。自主招生的初衷就是为有学科特长的学生开辟一条特别通道。