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贵州边远贫困地区人才队伍发展现状及对策思考 被引量:1
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作者 毛叶凤 袁刚 《人力资源管理》 2017年第10期360-361,共2页
人才是发展的第一资源。推动人才向基层和艰苦边远地区流动,是解决区域发展不平衡和全面建成小康社会的重要保障。作为决战脱贫攻坚、同步全面小康任务较重的西部欠发达地区,引导和激励人才向基层一线流动、在边远贫困地区献才献智、建... 人才是发展的第一资源。推动人才向基层和艰苦边远地区流动,是解决区域发展不平衡和全面建成小康社会的重要保障。作为决战脱贫攻坚、同步全面小康任务较重的西部欠发达地区,引导和激励人才向基层一线流动、在边远贫困地区献才献智、建功立业,显得尤为重要、更加迫切。 展开更多
关键词 边远贫困地区 人才队伍发展现状 对策思考
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