企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型

通过分析世界500强企业近些年的数据,发现员工人数配置在企业指数发展阶段呈指数形式发展,指出了企业产值与员工人数之间的相关性。通过论证指数相关系数比值,可以为合理制定企业人力资源规划提供科学依据。

半导体晶圆制造中操作工数量的配置

对半导体制造中员工人数的配置问题进行了研究,提出了操作工人数的长期决策和短期决策两种情况,并用仿真模拟的方法对操作工数量需求进行动态研究,而非传统的静态模型。本文还对目前评价操作工绩效的指标进行了阐述,提出了在制品利用率作为评价指标。