科学家成功的人文动因

科学家成功的人文动因主要有：良好的人文环境，较为宽厚的人文知识和文化品位，坚定的信念和顽强的觳力，合作意识，淡泊名利、忘我献身的情怀，创新精神。

管理理性化形成的制度因素与人文动因

理性化是西方管理模式的基本特点,是西方企业取得成功及其管理学繁荣发展的根本动力。文章在对管理理性化形成的制度因素分析的基础上,认为制度因素并不是管理理性化形成的充足条件,而人文因素才是管理走向不同模式的内在驱动力,西方的人文精神才是管理理性化形成的动因。

中国开启体育对外援助的动因及启示

对中国开启体育对外援助的动因进行分析。认为:在政治动因中,为了维护国家安全,体育对外援助遵循国家外交方针指引,积极构建国际统一战线,以获得国际社会的普遍认可;在人文动因中,中国共产党坚持发扬国际主义精神,坚定秉承中华民族优秀传统文化,以传递中国人民爱好和平的理念。提出:面对复杂多变的国际局势,应营造体育对外援助良好的政治生态环境,充分发挥体育对外援助的文化传播作用,全面开发体育对外援助的经济创汇功能。

论消费模式与环境伦理

面对全球积重难返的生态危机 ,人类行为扮演了重要角色。在全球性的资本主义生产方式带来的消费模式的示范作用下 ,有限的资源遇到了无限的欲求 ,人类与自然的紧张对峙当成必然 ,消费成其核心。为此 ,要倡言一种为寻求人类共同繁荣和未来持续发展的环境伦理 ,以摆脱人类生存的困境。