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基于知识管理的高校图书馆人力资源管理探析
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作者 李朝霞 《福建图书馆理论与实践》 2010年第4期52-53,共2页
图书馆人力资源的开发与管理直接关系到图书馆的生存与发展。本文从知识管理的角度。对树立人本管理理念培养复合型馆员、建立激励机制、创建学习型图书馆和职业生涯规划几方面,探讨高校图书馆人力资源管理的建设。
关键词 人力资源开发 人本管理激励机制 学习型图书馆 职业生涯规划
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