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麦氏人格模型与大五人格模型的比较 被引量:9
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作者 过广宇 唐薇 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2003年第3期487-490,共4页
本文对目前国内外心理学界较为流行的两种人格模型理论进行了比较,从模型的相关性、研究基础、模型结构和描述语言上分别予以了分析,最后揭示出两个模型的本质特点并对其在实践领域的应用提出了一点建议。
关键词 麦氏人格模型 大五人格模型 比较研究 人格模型理论 相关性 研究基础 模型结构 描述语言 经验开放性 外倾性 结构性差异 神经质因素
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非认知能力对劳动者工资收入的影响 被引量:85
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作者 乐君杰 胡博文 《中国人口科学》 CSSCI 北大核心 2017年第4期66-76,共11页
文章利用2012和2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),基于国际学界公认的"大五人格"模型,实证分析了非认知能力对中国劳动者工资收入的影响。结果显示,非认知能力对中国劳动者的工资收入具有显著的促进作用,其重要性不亚于传统... 文章利用2012和2014年中国家庭追踪调查数据(CFPS),基于国际学界公认的"大五人格"模型,实证分析了非认知能力对中国劳动者工资收入的影响。结果显示,非认知能力对中国劳动者的工资收入具有显著的促进作用,其重要性不亚于传统人力资本关注的核心变量——受教育年限。进一步研究发现,非认知能力对工资收入的影响存在明显的性别差异。其中,情绪稳定性和宜人性对于女性劳动者更为重要,而尽责性则对男性劳动者影响更大。因此,文章认为未来学校在探索教育模式、政府在开展技能培训时应重视非认知能力的提升,而非一味强调认知能力。 展开更多
关键词 非认知能力 工资收入 新人力资本理论“大五人格模型 性别差异
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