人格结构HEXACO模型的研究综述

人格结构HEXACO模型,由诚实-谦恭、情绪性、外向性、宜人性、尽职性、经验的开放性六个因素组成。文章在介绍该模型的基础上,还介绍了其在工业与组织心理学中的应用,即人格结构HEXACO模型对职场偏离行为和显性诚实度测验具有预测作用。

人格结构HEXACO模型的概述

通过多语言人格词汇学研究获得了人格结构HEXACO模型,该模型的六个维度分别为:诚实—谦恭、情绪性、外向性、宜人性、尽职性、经验的开放性。文章对人格结构HEXACO模型的内容及其测量进行了概述。

“大七”人格结构模型下的汉族、纳西族人格结构比较

采用中国人人格形容词评定量表(简式)对985名成年汉族和207名纳西族被试进行测量,结果显示:汉族的人格结构模型符合“大七人格结构模型”,而纳西族则不符合。纳西族在“外向活跃”、“严谨自制”、“温顺随和”、“淡泊诚信”等四个人格结构因子上的得分均显著高于汉族。

人格结构模型的研究进展

在众多的人格结构模型中，“大五”因素分类已成为一个重要的人格结构理论。而历史上的“大三”因素和新近提出的“大七”因素模型在人格结构领域中也很有影响。分析比较这三类模型，并以具有广泛代表性的“大五”因素作为标准。

对中国人人格结构模型研究的评价与反思

文章分析了中国人“大七”人格模型必要性和合理性,认为该模型继承了西方大五模型的词汇学假设、因素分析适用假设以及人格特质论研究思路,并在选词方法、形容词分类方法上有所发展,弥补了西方大五人格模型在中国文化下不能完全适用的缺陷,最后指出中国人大七模型仍存在的一些问题。

人格结构三维模型初探

本文根据弗洛伊德的人格结构理论，尝试性地提出了一个人格结构三维模型以及相应的人格类型分类方法，并据此描述了四种典型的人格类型，即健康型、病态型、超我型和悖德型。从而拓宽了病理心理学、伦理学及犯罪学的研究领域，并为对弗洛伊德的人格结构理论进行量化研究提供了可能性，而且运用这一人格结构三维模型，可以很好地解释与分析我国当前社会改革所引起的人格转型的过程机制和特点。

中西方人格结构差异的理论与实证分析--以中国人人格量表(QZPS)和西方五因素人格量表(NEO PI-R)为例

区分中西方人格结构的共性与特异性及其性质是心理学研究中国化的重要理论问题。本文首先总结了中西方人格结构的五因素(大五)与七因素模型的建立过程及词汇学途径的内在逻辑,依据人格结构的行为归类假设,提出中西方人格结构的差异源自对行为进行归类的标准或原则的差异。其次,根据相关的实证研究结果,对中西方人格结构的"共性"与"特异性"的性质进行了分析,认为它们仅在具体行为或量表项目水平上才有区分的意义,对人格因素(维度)水平上的"共性"与"特异性"的区分是无法做到的,也是没有意义的。文中还讨论了心理学研究中国化的重要性。

对中国人人格结构的探索——中国人个性量表与中国人人格量表的交互验证

本研究旨在通过对中国人个性测量表和中国人人格量表内容的相容性分析,探讨中国人个性测量表的因素结构并验证中国人人格七因素模型的稳定性。2000余名被试同时完成了中国人人格量表和中国人个性测量表,相关和因素分析的结果表明,与中国人人格量表相比,中国人个性测量表的因素结构中“多出”了类似西方的神经质维度,而缺少了中国人人格量表中的情绪性维度(QX)。两个量表项目的合并因素分析支持了中国人人格结构的七因素模型,以及中国人个性测量表中缺少情绪性维度的假设。文中讨论了西方的神经质人格维度在中国人的人格结构中没有独立出现的原因,以及从本土角度探讨中国人独特人格结构的意义。

摩梭中学生的人格结构及其影响因素

采用中国人人格形容词评定量表短式对云南和四川的摩梭中学生的人格特征进行测量,并与"大七"人格结构比较。验证性因子分析表明,云南和四川的摩梭中学生的人格结构均与"大七"人格结构模型不拟合。探索性因子分析表明,云南摩梭中学生的人格结构由正性因子(积极严谨因子、机敏自制因子、活跃随和因子)、自私自利因子、暴躁易怒因子和内向孤僻因子构成,四川摩梭中学生的人格结构由积极宽厚因子、机敏自制因子、内向自私因子和勇猛坚韧因子构成。摩梭中学生与汉族的人格结构既存在共性,又存在差异。摩梭家庭的独特文化及其生活环境使摩梭中学生的人格结构表现出异于汉族人格结构的独特特性;分处于云南和四川两地的摩梭人在人格结构特征上存在共性,体现了宏观环境和遗传因素对人格结构的影响;两地摩梭人的人格结构也表现出显著差异,体现了经济发展水平等微观环境和民族标签效应的影响。

“知识分子”人格结构探析

采用词汇学假设,探讨了知识分子的人格结构。探索性因素分析和验证性因素分析都表明,知识分子的人格结构为四因素结构模型,包括立身因子、践行因子、"处世态度"因子和"治学态度"因子。

HEXACO人格特质模型研究展望

HEXACO人格特质是近二十年来新出现的一种人格特质模型。本文首先对HEXACO人格特质模型的发展演变进行了描述,同时将HEXACO六人格特质与大五人格特质模型和中国人人格特质模型进行对比,从三种模型的结构维度上进行理论探讨,通过对比,发现六人格特质模型较"大五"人格特质模型与中国人人格特质结构有更多的相似性;其次,对HEXACO六人格特质模型的六种测量量表进行介绍,讨论了现有量表的成果和特点;再次,从HEXACO人格特质模型的影响效应方面对相关研究进行系统梳理;最后在此基础上,结合中国本土化研究的现状提出未来的研究方向。

大五人格理论与警察测评中的人格结构分析

本研究以山西省 1 3 2 7名基层警察为研究对象 ,采用因素分析方法 ,对警察人格的内隐结构进行了分析 ,并对所获得的主要因素与大五人格结构模型的关系进行了探讨 ,发现了警察群体具有其职业特点的特殊人格因素。

人格五因素模型研究述评

五因素模型(Five Factor Model,简称 FFM)是当前一个颇具影响的人格结构理论,本文从五因素模型的理论假设、研究方法及研究现状等几个方面进行了简单论述,并对五因素模型研究的一些优势和不足进行了扼要评价。

大五因素分类的研究现状

在众多的人格结构模型中，“大五”因素分类已成为一个重要的人格结构理论。“六五”因素分类研究在近几年取得了重要进展。其中包括John和FormyDuval建立的“大五”标准计分系统，Johnson用“大五”维度周环形成的与因素的标准名称码，非英语、非西方国的人格维度进行的许多“大五”的应用研究。

自我概念综述

自我概念是国际20世纪60年代以来有关自我问题研究的核心课题。研究者在自我概念结构方面的提法不尽一致,但各种观点的相容与共通性很高。20世纪80年代后,由于 Harttie(提出了多维度阶段自我概念)和 Shavelson(提出了多维度层次模型)的开拓性工作,Marsh 等编制的 SDQ 量表广泛使用,以及统计技术的发展,使自我概念的研究获得了新的进展,操作性大大增强。

关于自我的理论及研究进展

在西方心理学上,自我是一个经久不衰的热门课题。长期以来,国内外的许多专家学者们从不同角度、不同层次、采用各种方法技术对这个问题进行了卓有成效的研究。本文在研究大量文献资料的基础上,对该领域富有意义的理论研究成果、实证研究进展作一综述,并提出了未来的努力方向。