关于人民满意单位评价体系的研究

人民满意单位评价体系作为重要的激励约束机制、评价调节手段、引导规范措施,具有很强的理论意义与现实意义。建立人民满意单位评价体系,对于深化行政管理体制改革、转变机关作风、密切机关与人民群众的联系具有重要的推动作用。

加强监所建设工作,创建“人民满意警队”——记宝安区看守所

宝安区看守所在宝安区公安局党委的正确领导和上级业务部门的具体指导下,以及检察院监所科和武警中队的支持和配合下,认真贯彻落实党的十五大精神和全国省、市政法公安工作会议精神,积极开展创建“严格执法,文明管理”看守所活动,大力加强监所建设,各项工作取得了一定成绩,较好地完成了看守工作任务,实现了监所安全无事故。

似是而非的“人民满意”

近年来,在我们的国家机关中,"人民满意"成为了一个很流行的短语,原因在于全国各级各类国家机关普遍开展了创建人民满意单位的活动。这项活动的效果如何,笔者不敢妄加评断,但我想,国家机关的工作如果能尽量考虑人民的心愿,使人民乐于接受,这应该是件好事。我们的国家正处在改革和发展过程中,面临着许多的问题,如"三农"问题、

深化综合考评 争创满意单位 为推进生活品质之城建设再创新业

2006年,是杭州经济社会发展取得辉煌成就,实现"十一五"良好开局的一年,也是我市综合考评工作实现创新突破,人民群众满意度又有新提高的一年。下面,我就2006年度综合考评的特点和今年的考评工作,讲3点意见。一。

满意度量化评定方法初探

为解决评定人民满意单位、人民满意民警中操作难的问题 ,必须引进量化评定方法。在量化评价中 ,“满意度”这一指标比常用的“满意率”更加科学合理。满意度量化评定方法不仅具有科学、公开、操作简单的特点 ,而且激励作用强 ,能真正做到人民群众与公安机关相结合并以人民群众为主进行评定。运用满意度量化评定方法评定人民满意单位可按以下步骤实施 :(一 )明确被评定单位的全部工作内容 ;(二 )细化、量化全部工作内容 ;(三 )下发、回收量化标准表 ;(四 )统计平均满意度 ;(五 )按事先划定的满意度分数线进行奖励或处分 ;(六 )总结。

梅花香自苦寒来 记威海市公安局巡警支队警犬队

在全国地级市当中,威海以第一个国家级卫生城,享有着广泛的知名度;在全国公安巡警系统当中,威海巡警支队以集体一等功和全省政法系统人民满意单位的光荣称号,同样成为山东乃至全国公安机关的名牌警队。作为先进警队的一部分,特警防暴大队警犬队更以其卓越的成绩和良好的形象赢得了滨城人民的信服,成为美丽城市的另一景观。

严格执法 热情服务——松滋市公安局交警大队活动剪影

1998年,松滋交警大队围绕“学济南交警形象,赶本溪队伍管理,比漳州巡警服务,创一流工作业绩”的目标开展工作,被评为荆州市先进单位,涌现出省级优秀民警雷军,荆州市级先进个人18名。

让“撤销称号”成为制约力量

近年来,一种新的评议形式即评议"人民满意单位"呈异军突起之势,广泛被一些地方人大所应用。"人民满意"荣誉称号,乃是达到了广大民众满意而被授予的一种奖励。兵法有云"军不赏,士不往","人民满意"荣誉称号正相当于"赏",为的是树立一个标杆,引领风气之"往",具有激励的作用和示范的功能。

南靖人大:对重直管理部门监督到位

地方人大如何对垂直管理部门实施有效监督?漳州市南靖县人大常委会开展评选"人民满意单位"活动,把对垂直部门的监督,由人大推向全社会共同监督,收到了意想不到的效果。早在1999年,南靖县人大常委会主任徐海土经过深入基层,走访代表和干部群众。

信息短波

鼓楼区人大常委会出台《关于代表建议、批评和意见办理的监督办法》6月23日,鼓楼区第十四届人大常委会第十三次会议审议通过了《关于代表建议、批评和意见办理的监督办法》。该办法共有七章二十条,对代表建议、批评和意见的提出、交办、承办以及办理的结果反馈,对办理的检查、评议、审议和奖惩等都作了比较明确的规定。

滇东门户的“守护神”——罗平县公安局专题报道(一)

罗平县位于滇、桂、黔三省(区)结合部,素有“滇黔锁钥”和“鸡鸣三省”之称.东与贵州省兴义市接壤,南与广西壮族自治区西林县隔南盘江相望,西南邻师宗县,西北与陆良、麒麟、富源三县(区)交接.全县总面积3006平方公里,辖4镇10乡,152个村公所(办事处),1211个自然村,总人口50万人,有汉、彝、回、苗、布依等民族.罗平是全国电气化县之一,闻名中外的鲁布革水电站、全国县级最大的电站腊庄电站均在罗平;三十万亩油菜花形成的大花园。

用元帅精神建校育人

用元帅精神建校育人湖北省洪湖市贺龙中学谢池模坐落在风光旖旎的洪湖之滨的贺龙中学，自１９８４年命名以来，一直继承和发扬着贺龙等老一辈无产阶级革命家留在这块红色土地上的宝贵精神财富，它就是贺龙精神。贺龙精神是一种不怕牺牲的革命英雄主义精神，是一种无私忘我...

淳安公路人以路为先——浙江省淳安县公路段先进事迹

近年来,浙江省淳安县公路段按照"管理上水平,行业争领先,工作创优良,文明上台阶"的总体目标,出色地完成了各项目标任务,有效地促进了淳安公路事业的发展。该段先后荣获"淳安县文明单位"、"杭州市文明单位"、"杭州市交通系统人民满意单位"等荣誉。2007年4月,该段下属的千岛湖公路管理站被杭州市人民政府命名为"杭州市劳动模范集体"。

评议评出官为民

前不久,在海阳市委召开的全市总结表彰会议上,市电业公司、人事局、地税局、电信局、财政局6个单位及其主要负责人分别被该市人大常委会授予了"人民满意单位"和"人民满意公仆"荣誉称号。这在全市上下引起了强列反响。近年来,海阳市人大常委会先后多次组织各级人大代表对政府序列部门、双管单位以及垂直管理部门的工作进行了评议。通过评议,评出了团结,评出了干劲,评出了各部门一心为民、廉洁奉公的不懈追求。2001年。

坚持局务公开 构建和谐工商

在近几年来的局务公开工作中,我们大胆探索,努力实现了三个文明同步发展,先后被市局授予"治理商业贿赂先进单位"、"行风政风建设优秀集体",被县人大授予"人民满意单位",被县委、县政府授予"精神文明建设先进单位",被市委、市政府授予"文明和谐单位"。

百姓心中有杆秤——武汉市江夏区人大代表评议政府部门侧记

去年岁末,武汉市江夏区人大常委会决定组织人大代表对区工商局、粮食局、地税局、企业局、农业局、卫生局、公安分局、电力局、土管局、邮电局、民政局等11个部门的工作进行评议。近年来,江夏区人大常委会几乎年年组织代表评议,但有些流于形式,效果不明显,代表也不满意。这次评议却不同平常,在1996年12月2日评议动员大会上,区人大常委会亮出新招:评议时当面鼓,对面锣,然后以无记名投票的方式为11个部门排定"座次",使部门看到自己的工作在人民群众心目中的位次;由区人大常委会向满意单位授匾,对不满意单位给予"黄牌警告",连续两年吃"黄牌"的部门,一把手就地免职或降级处理;整改是评议的出发点和落脚点,各单位要未评先改,边评边改,评后大改。整改期限为3个月,区人大常委会将通过多种手段了解、

评议促进工作 监督更富成效——济南市历下区人大组织代表评议政府部门工作

济南市历下区人大常委会去年下半年组织部分驻区省、市、区人大代表,对10个驻区垂直部门和区政府职能部门进行了评议。济南市供电公司历下供电部等8个部门被确定为2003年度"人民满意单位",并授予匾牌。在这次评议中,他们坚持"一个统领",实施"两线展开",抓好"三个环节",实现"四个目标"。