健身气功·八段锦对促进监狱人民警察心理健康的研究综述

文章运用文献资料法、访谈法进行健身气功八段锦对狱警心理健康促进的分析研究,研究结果表明:广州狱警SCL-90中的除了精神病性因子外其他因子得分均高于全国常模,因此广东省监狱人民警察心理状况较差,其心理障碍的发生与其从事的"高负荷、高强度、高风险、社会地位低、工资待遇低"工作有着必然的关系。通过对健身气功八段锦对心理健康理论的研究:八段锦作为中小强度的有氧运动,长期锻炼能够:(1)有效的改善人民监狱警察不良的情绪;(2)提高人民监狱警察的注意力、想象力和智力,加强社会认知;(3)有利于改善人际关系,丰富情感生活;(4)有利于培养人民监狱警察的道德修养,加强行为规范。

监狱人民警察的幸福感及其相关因素研究

目的本文对监狱人民警察的幸福感状况及其相关因素进行了研究。方法主要采用问卷调查方法,用修订后的幸福感指数量表和社会支持量表以分批集体测量的方式对3个省份4座男犯监狱的252名监狱警察进行了测量。结果1监狱人民警察的幸福感程度低于社会人群;2男犯监狱女性人民警察幸福感程度高于男性人民警察;3日工作时间超过8小时的监狱人民警察的幸福感低于8小时以内的监狱人民警察;4监狱人民警察的社会支持程度与其幸福感密切相关。结论监狱人民警察的幸福度较低,尤其是一线警察的心理健康需要维护和提升。

从弱化到重构——监狱人民警察权益保障机制研究

在我国的司法实践中,监狱人民警察权益的保障出现了弱化的趋势和不尽人意之处。例如,监狱民警的生命权、名誉权频频受侵,休息权、健康权更是得不到应有保障等问题。针对上述情况,应加强和完善相关立法,坚持以人为本、从优待警,从而有效地保障监狱人民警察的执法权益。

监狱人民警察素质结构分析

对监狱人民警察素质的定量分析表明,各素质要素间存在相互作用但关系较为复杂; 职业价值观、品德、心理素质通过胜任力这一中介变量对监狱人民警察的工作绩效产生影响--其中品德对工作绩效的影响最大,而智力对工作绩效的影响不显著。

监狱人民警察焦虑状况、人格特征及两者关系

目的:探讨监狱人民警察焦虑状况、人格特征及两者关系。方法:采用焦虑自评量表(SAS)和艾森克人格问卷(EPQ)对来自广东省监狱系统的205名监狱人民警察进行测试。结果:1约40.98%的监狱人民警察有一定程度的焦虑症状,其中20.00%的问题已较严重;监狱人民警察在SAS上的得分显著高于常模(t=13.70,P<0.01);不同性别、工作岗位和工作年限的监狱人民警察SAS总分存在差异(t=1.98,-2.02,-2.13;P<0.05);2监狱人民警察的人格特征与常模有显著差异,其在EPQ的P、E维度上得分显著较高(t=13.11,5.53;P<0.01),在L维度上得分较低(t=-12.03,P<0.01);不同性别、工作岗位和工作年限的监狱人民警察的EPQ得分存在差异(P<0.05);3监狱人民警察的SAS总分与EPQ中的P、N维度得分有显著正相关(r=0.288,0.530;P<0.05),与E维度则有显著负相关(r=-0.192,P<0.05)。结论:监狱人民警察的焦虑状况较差,人格的培养和心理素质的提高有利于改善监狱人民警察的焦虑状况。

京粤两地监狱人民警察心理卫生状况比较

目的了解和对比北京市和广东省两地的监狱人民警察(以下分别简称为"京警"和"粤警")的心理卫生状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)分别对836名京警和978名粤警进行问卷调查。结果①两地狱警的SCL-90的各项因子分及总分均明显高于全国常模(P均<0.001),京警的SCL-90各因子分及总分明显高于粤警(P<0.001);②心理障碍的检出率京警为21.05%,粤警为14.00%,二者之间无统计学差异(χ2=15.6658,P>0.05);③从警时间在11～20年的京警的SCL-90得分高于从警时间≤10年和>20年的(F=4.192,P=0.015);≤35岁的粤警的躯体化得分高于>35岁的(P=2.08),人际关系、焦虑和敌对性3个因子得分则低于≤35岁组(P均<0.05);④女性京警的SCL-90各因子得分及总分低于男性,但在躯体化、强迫、焦虑、敌对(t=0.002)、偏执、精神病性和其他,以及总分方面有统计学差异(P<0.05),女性粤警仅在敌对性一个因子的得分低于男性;⑤一线京警SCL-90的各因子分和总分明显高于二线(P<0.001);从事后勤工作的粤警,其躯体化(F=3.48)、敌对性(F=4.11)、恐怖(F=4.38)、精神病性(F=2.39)和总分(F=3.19)得分高于办公室和监区的粤警(P<0.05),监区粤警的敌对性(F=0.02)得分高于办公室(P<0.05)。结论两地狱警的心理卫生状况普遍不如全国常模,而且存在地区差异,京警的情况更差;两地狱警的心理卫生状况不佳与年龄、警龄、性别和工作性质有关。

监狱人民警察专业化建设的内涵及其意义

专业化是社会分工的必然结果,监狱作为国家刑罚执行机关,必须顺应社会发展规律,积极推进监狱人民警察专业化建设。提升监狱人民警察的专业化水平,加快监狱人民警察队伍的专业化建设,在实现司法公正、提高罪犯教育改造质量、降低行刑成本、调动基层监狱人民警察工作积极性等方面具有重要的意义。

健身气功·八段锦对促进监狱人民警察心理健康的实验研究

文章运用文献资料法、实验法进行健身气功八段锦对狱警心理健康促进的实验研究,研究结果表明:(1)经过为期16周的"健身气功八段锦"锻炼广州市直监狱人民警察心里健康水平得到很大的提高,且scl-90除了恐怖因子之外均有显著性差异;(2)通过比较试验后和地区普查的scl-90中发现,健身气功八段锦有利于改善狱警的身心健康,其中最明显的是躯体化和人际关系敏感度,但要长期坚持锻炼。结论:(1)持续长久而有耐力的练习健身气功·八段锦,可以有效改善监狱人民警察不良的情绪,增强自我控制能力,提高注意力、想象力和智力,加强社会认知,改善人际关系,丰富情感生活。(2)八段锦在运动轻度上属于中小强度的运动,也是一项有氧运动;在运动形式上属于对称性慢性拉伸运动;在内容上中国传统哲学思想和文化理念,又蕴含了医学、美学等传统科学的内核。(3)目前人民监狱警察的心理健康水平不容乐观,八段锦练习要取得良好的心理效果还需有一定的时间保证。

监狱劳教人民警察职业枯竭问题研究

监狱劳教人民警察工作任务重、岗位责任大、危险程度高的职业特征，决定了他们是职业枯竭的高发人群。长期持续的职业压力是引发警察职业枯竭产生的最主要的原因。除此之外，社会环境、组织内部因素等也会导致职业枯竭的产生。监狱劳教人民警察的职业枯竭问题不容忽视，它不仅影响着警察的身体健康，而且严重影响着警察的心理健康．导致警察队伍不稳定、战斗力下降等问题的产生。因此，应当创建针对监狱劳教警察职业压力的疏导调适机制．建立为监狱劳教人民警察提供服务的帮助系统，以帮助干警解决心理问题．预防和降低职业枯竭。

招录体制改革下的监狱人民警察警务技能培养现状与对策研究

政法招录体制改革实施五年以来,司法警官院校的监狱人民警察警务技能教学训练体系仍需要进一步完善和论证。本文通过文献研究法、实地观察笔记法、问卷调查法、访谈法、逻辑分析等方法,以宁夏司法警官职业学院监狱人民警察为视角对警务技能的培养现状进行分析和研究,针对存在的问题开创性地提出了四位一体的警务技能教学训练模式,在一定程度上对课程设置、教学内容、师资培训、教学方法等方面的发展产生积极地影响,为司法警官院校的警务技能教学训练改革提供理论依据。

关于规范监狱人民警察管教言语的思考

监狱人民警察担负着改造罪犯的重任,语言在其执法活动中有着不可替代的地位和作用。面对特殊的教育群体,监狱民警该如何结合管教工作实践中存在的问题进一步规范管教言语,以提高执法水平,提升改造质量,值得深入思考。

监狱人民警察的心理障碍及其调适

监狱人民警察的心理障碍是由心理征候集合而表现出的心理病变状态。监狱人民警察产生心理障碍的因素包括:工作劳累导致“心累”;任务繁重,工作压力大;社会不理解,遭人非议;人际关系紧张、冲突;家庭成员的不理解、埋怨等。监狱人民警察的心理调适,是运用心理学的理论和方法,进行科学地有效调整,使监狱人民警察保持积极向上的健康的心理状态的过程。对监狱人民警察中出现的心理失衡现象,其克服的方法和途径主要有自我心理调适;家庭的心理调适;监狱领导机关对监狱人民警察的心理保健措施。

监狱人民警察品德现状调查及增进途径

采用“监狱人民警察品德问卷”对1195名监狱人民警察实施品德现状调查,结果表明:监狱人民警察的道德意志、道德情感、道德行为处于优秀水平,道德观念处于良好程度。提高监狱人民警察品德水平的基本途径有道德教育与制度伦理建设两个方面。

新常态下警察队伍核心能力建设研究——从监狱人民警察教育培训的角度出发

从监狱人民警察教育培训的角度出发,通过对比中日两国的培训机制与制度建设,探讨日本监狱警察及公务员教育培训工作的经验做法与可借鉴性,旨在为加强新常态下警察队伍核心能力建设提供可行性的建议。

监狱人民警察心理健康保障机制的构建与完善

监狱人民警察作为一个特殊的职业群体,集多种社会角色于一身,易产生心理冲突。大量研究表明,心理健康问题正严重威胁着监狱人民警察的生存状态,极大地降低了他们的生活质量,并严重影响其工作热情和效率。加强监狱人民警察心理健康问题研究,构建与完善监狱人民警察心理健康保障机制,具有十分重要的理论意义和实践价值。

体育运动对监狱人民警察身心健康的积极影响

社会的发展和进步,对我国监狱人民警察的素质提出了越来越高的要求。在网上检索有关研究论文,查阅与本研究有关的文献资料、对有关人员进行访谈,结合体育运动的特点和监狱人民警察健康的现状进行分析,明确体育运动对监狱人民警察身心健康具有良好的积极影响。

影响监狱人民警察心理健康的职业压力源探析

监狱人民警察作为一个特殊的职业群体,其职业的特殊性决定了他们承受的心理压力远远高于一般社会群体。找出并分析影响监狱人民警察心理健康的职业压力源,对有效地维护监狱警察的身心健康,提升监狱警察队伍的执法效率,具有十分重要的理论意义和现实意义。

试论制约监狱人民警察专业化建设的原因

监狱人民警察专业化建设是监狱人民警察队伍良性发展与执法能力提升的关键因素,也是政法机关社会治理能力的重要保障。本文尝试从宏观和微观两个层面审视、剖析制约监狱人民警察专业化建设的主要原因。这有助于厘清监狱内部的职责划分、权力配置及增进工作效能,激发监狱人民警察工作的积极性和主动性,进而解决警力不足及人力资源效率低下的多年痼疾。

监狱人民警察形象论

良好的监狱人民警察形象具有增强监狱机关管理、教育的能量,形成改造合力及立体的改造体系,赢得社会和公众对监狱的认可与支持,使监狱获得一个较好的外部社会环境和条件等多重功能.在新世纪,新的国际国内形势对监狱人民警察的形象提出了新的更高的要求.对此,监狱人民警察必须重新思考、选择、培育新的素质,整合、建构新的素质结构和素质体系,以崭新的形象迎接新世纪的挑战.

我国监狱人民警察心理压力状况研究

采用问卷方式对全国五省市区监狱人民警察进行心理压力测试,结果发现高达55.10%的监狱人民警察承受了较高的心理压力,其中男性民警压力明显高于女性民警,20-30岁民警压力最大,未婚和离异民警的压力比已婚民警高,不同学历的民警压力存在差异,有领导职务民警的压力高于普通民警。为此,应采取必要的措施,为监狱人民警察减压,最终使压力水平降至合理的水平。