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家族式企业人治管理的成败
1
作者 甘伟 《中国皮革》 CAS 北大核心 2001年第20期10-12,共3页
所谓的人治管理,就是个人本位主义极端地体现在自主行为上,一种集权、责、利为一身的管理方式,往往许多人评价非公有制企业,都常用“家族企业”来一概而论。
关键词 家族式企业 企业管理 人治管理 管理方式 利弊分析
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也谈企业的人治管理与治理结构
2
作者 黄黎明 《山西财经大学学报》 北大核心 2000年第4期34-35,共2页
长期以来 ,我国企业人治管理已出现种种危机 ,到了不改不可的地步 ,建立一种“能人”与“制度”相结合的路径 ,可能是中国现阶段企业改革的现实选择。
关键词 企业管理 人治管理 治理结构 制度 中国
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人治管理的两大天然缺陷
3
作者 海鸿 《中国高新区》 2009年第2期125-125,共1页
在有着悠久人治传统的环境中生活,种种不如人意的事情就与这个传统有关,比如很多管理方面的混乱。当你按照某种公开的规章和程序区办事,结果常常办不通,原本的规章和程序成为管理者可以随意解释的一纸空文。这时你会产生小小的愤慨,但... 在有着悠久人治传统的环境中生活,种种不如人意的事情就与这个传统有关,比如很多管理方面的混乱。当你按照某种公开的规章和程序区办事,结果常常办不通,原本的规章和程序成为管理者可以随意解释的一纸空文。这时你会产生小小的愤慨,但是没有用,事还得办,最好的途径是通过某种人脉关系把这件事搞掂。这样你会发现,管理低效率的根源在于人治的文化传统。 展开更多
关键词 人治管理 缺陷 天然 文化传统 人脉关系 管理 低效率 程序
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以人为本与学校管理 被引量:14
4
作者 于艳娟 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》 2003年第2期38-39,共2页
在学校管理中,出现了诸如人治管理,法治管理,德治管理,科学管理等多种管理的理念与模式;然而在现代学校管理中,人的因素越来越重要了。主张要在实施科学管理的同时,应该充分地重视人、依靠人、尊重人、关心人、凝聚人、发展人。
关键词 以人为本 人治管理 法治管理 德治管理 科学管理
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新时期管理创新所面临的问题——兼论社会转型伴随管理转型
5
作者 施祖留 何似龙 《学海》 2000年第4期161-165,共5页
本文提出社会转型引发管理转型的观点 ,以例证说明社会转型必将导致管理组织、管理主客体、管理的目的、任务、手段 ,以及人们对待管理总态度、思维方式和一般价值观念的重大变革。讨论了人类历史上已经出现的三种管理模式 ,并由此指出... 本文提出社会转型引发管理转型的观点 ,以例证说明社会转型必将导致管理组织、管理主客体、管理的目的、任务、手段 ,以及人们对待管理总态度、思维方式和一般价值观念的重大变革。讨论了人类历史上已经出现的三种管理模式 ,并由此指出管理转型的本质在于管理创新。最后指出 ,由于长期以来我们的管理理论研究与实践探讨的滞后 ,致使我们的管理创新必须同时解决反人治管理残余和抗霸权主义干扰的双重任务。 展开更多
关键词 管理转型 管理创新 专制式人治管理 霸权主义
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浅述冶金企业财务管理信息化的建设及完善
6
作者 王娜 《中国乡镇企业会计》 2010年第8期144-145,共2页
一、前言 20年来的企业管理发展,从人治管理到法制管理,从经验化管理到精确化管理,财务管理在其中都起到了不可替代的重要作用。传统的财务管理关注会计核算,通过报告企业的盈利能力、财务状况及其变动情况之类的信息,以满足企业... 一、前言 20年来的企业管理发展,从人治管理到法制管理,从经验化管理到精确化管理,财务管理在其中都起到了不可替代的重要作用。传统的财务管理关注会计核算,通过报告企业的盈利能力、财务状况及其变动情况之类的信息,以满足企业外部利益集团的需要,而现代环境下的企业要求财务管理提供企业内部规划、评价、控制以及确保企业资源的合理使用和经营管理责任的履行所需要的信息。 展开更多
关键词 财务管理信息化 冶金企业 经营管理责任 精确化管理 法制管理 人治管理 会计核算 盈利能力
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在合作中竞争,班级管理的新方式
7
作者 秦晋 《四川教育》 2018年第10X期19-19,共1页
班级管理要由集权管理走向分权自治,由人治管理走向制度管理。这是现代班级管理的基本价值追求。在合作与竞争中,挖掘孩子的潜力一个班集体,由各种层次的同学组成,好差不均。班主任的管理有时难免不能及时到位。怎样提高班主任工作... 班级管理要由集权管理走向分权自治,由人治管理走向制度管理。这是现代班级管理的基本价值追求。在合作与竞争中,挖掘孩子的潜力一个班集体,由各种层次的同学组成,好差不均。班主任的管理有时难免不能及时到位。怎样提高班主任工作效率,使这项工作做得更实更有意义呢? 展开更多
关键词 班级管理 竞争 合作 集权管理 制度管理 人治管理 工作效率 班主任
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关于人文教育与学校管理的几点思考
8
作者 王杏勤 高会茹 《中小学教育与管理》 2006年第1期11-13,共3页
学校的管理有各种类型,有人治管理、法制管理、“无为”管理、德治管理、人文管理,等等。人治管理依赖个人权威实行管理,其优点是效率高,但容易形成个人专断;法制管理的特点是一切以法规为依据,简易公正,但缺乏人情味;“无为”... 学校的管理有各种类型,有人治管理、法制管理、“无为”管理、德治管理、人文管理,等等。人治管理依赖个人权威实行管理,其优点是效率高,但容易形成个人专断;法制管理的特点是一切以法规为依据,简易公正,但缺乏人情味;“无为”管理利于营造自由、宽松的环境,却易出现放任自流的状况;德治管理强调以德治校,领导的道德品格和群众的道德素养是管理的支柱,其缺点是见效慢;而人文管理是一种“德治”与“法治”相结合的管理,是以人为本的管理,人文管理也讲个人权威,但这种权威是建立在校长个人魅力基础上的权威。人文管理也讲法规,但强调法规是为人服务的。 展开更多
关键词 学校管理 人文教育 个人权威 人文管理 德治管理 人治管理 法制管理 以德治校 校长
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学校管理的一个新探索——评郧县城关一中校长李习亮的管理实践
9
作者 廖先亮 《湖北教育》 2002年第16期28-28,共1页
专家评介 “以人为本”管理思想的兴起,是人类社会发展渴求人文精神支撑的产物,也是人类进入知识经济信息时代的产物。郧县城关一中李习亮校长紧跟时代步伐,与时俱进,开拓进取。
关键词 人治管理
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浅谈人性化管理在现代企业管理中的应用 被引量:1
10
作者 王瑞江 《延安职业技术学院学报》 2016年第4期24-25,34,共3页
企业能否健康发展、有效发展取决于企业经营管理水平,但是员工是企业存在的基础与前提。人性化管理是一个很现实的命题,中国古代管理思想中"用人之道,攻心为上"的说法就充分体现了尊重人对管理的重要性。本文首先介绍了人性... 企业能否健康发展、有效发展取决于企业经营管理水平,但是员工是企业存在的基础与前提。人性化管理是一个很现实的命题,中国古代管理思想中"用人之道,攻心为上"的说法就充分体现了尊重人对管理的重要性。本文首先介绍了人性管理的内涵及其核心思想,其次分析了人性化管理在现代企业管理中运用的作用以及它的特点,最后阐述了企业在实施人性化管理时应规避和注意的问题。 展开更多
关键词 企业管理 人性管理 人治管理
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“以人为本”辨析(上) 被引量:6
11
作者 梅汝莉 《中小学管理》 北大核心 2002年第1期4-7,共4页
通过“以人为本”与“人治管理”、“法治管理”及“德治管理”的比较,阐述当前倡导“以人为本”德法兼治管理的深刻内涵,提示科学与人文的融合是现代管理理论与实践发展的基本走向。
关键词 以人为本 管理理论 中小学 人治管理 “法制管理 “德治管理
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浅析依法治国的重要意义
12
作者 金书娟 《理论学习与探索》 1997年第6期5-6,共2页
浅析依法治国的重要意义金书娟江泽民同志在党的十五大报告中提出:“我国经济体制改革的深入和社会主义现代化建设跨越世纪的发展,要求我们在坚持四项基本原则的前提下,继续推进政治体制改革,进一步扩大社会主义民主,健全社会主义... 浅析依法治国的重要意义金书娟江泽民同志在党的十五大报告中提出:“我国经济体制改革的深入和社会主义现代化建设跨越世纪的发展,要求我们在坚持四项基本原则的前提下,继续推进政治体制改革,进一步扩大社会主义民主,健全社会主义法制,依法制国,建设社会主义法制国... 展开更多
关键词 依法治国 金融证券市场 资产阶级思想 依法行政 政府行政行为 资源配置 法制建设 封建专制制度 管理方略 人治管理
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小企业如何留人
13
作者 姚建胜 《新疆有色金属》 2010年第5期107-108,共2页
企业要善于利用自身规模小、机制灵活、反应迅速的特点,扬长避短,以形成一套行之有效的留人之法。也只有留住人才,才能有企业持续稳定的发展。
关键词 法治管理取代人治 核心理念 根本
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过剩经济中的企业经营管理创新
14
作者 舒先林 《中国石油企业》 1998年第12期35-37,共3页
十几年前,一本《短缺经济学》曾在国门初启的中国大地上风行一时,许多人为匈牙利经济学家科尔内这部名著所揭示的短缺现象所折服,社会主义经济一度成为“短缺经济”的代名词。而今,仅仅十几年的功夫,情况就发生了戏剧性变化:当我... 十几年前,一本《短缺经济学》曾在国门初启的中国大地上风行一时,许多人为匈牙利经济学家科尔内这部名著所揭示的短缺现象所折服,社会主义经济一度成为“短缺经济”的代名词。而今,仅仅十几年的功夫,情况就发生了戏剧性变化:当我们愉悦地挥手告别长期困扰国人的“短... 展开更多
关键词 过剩经济 经营管理 模式管理 多元化经营 荣事达集团 经营战略 消费者主权 管理创新 人治管理 经济条件下
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