从人的内涵分析克隆人的伦理地位

若要讨论预设的克隆人的社会伦理和法律地位,首先需要研究人的内涵是什么。文章通过对人的生物学、心理学、社会学属性的分析和不完全生命实体的属人性的讨论,尝试说明克隆人的属人性及其在人种谱系上的伦理位置。

寻找人存在的内在规定性:重回人文主义

随着现代科技的巨大发展,原有的人文主义精神特别是人文主义条件下人的存在内涵被严重扭曲。人应当重新回到人文主义,进而找寻到人的存在的内在规定性,重新找回业已失去的人的尊严与力量,明确人的位置与责任,使人文主义的精神光辉重新照耀人间。

以人为本:企业管理理念中“人”的管理方式的适应性分析

随着知识经济时代的到来和现代企业管理制度的确立,以人为人已经逐步成为企业管理的一种理性选择。以人为本的管理理念中的"人",笔者认为是一个复合概念,包含了三个层次的内涵:一,它是企业中的每一个员工,具有独立人格精神的个体;二,它是顾客、消费者,具有相对自由选择度的产品使用者;三,它是企业自身,应该遵守法律、道德,承担社会责任的"社会人"。企业管理的方式也应该适应于每一个不同内涵的"人"。