企业生命周期中人脉束权变模型研究

企业是一个具有生命力的有机体,它的成长和发展要经历不同的阶段,称之为企业的生命周期。在生命周期的演化过程中,企业内部人与人、企业内的人与外部环境中的人构成的关系—人脉束是发展变化的,这种发展变化形成了人脉束权变模型。企业的创建者和决策者依靠着企业本身的人脉束结成的独特网络求得企业的生存和发展。