试论工伤案件中两种赔偿请求权关系之处理

按照我国当前的法律,劳动者遭受工伤事故时存在两种不同的赔偿请求权,即工伤保险赔偿请求权和普通人身损害赔偿请求权,如何处理这两者之间的关系,我国法律并没有明确的规定。本文将参考各国的处理模式,以及我国曾经或正在采用的实践方法,结合法理分析,寻求构建适合我国国情的工伤赔偿处理模式。

论人格权请求权

人格权请求权是一种独立的请求权。主要内容包括排除妨害请求权、停止妨害请求权和人身损害赔偿请求权。人格权请求权的主要功能是预防和保全。在人格权请求权与其他请求权的关系上 ,其与人格权侵权请求权属于聚合关系 ;与物权请求权、知识产权请求权属于竞合关系。