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人际互动网络结构分析:企业文化传播研究新视角
被引量:
3
1
作者
陈洪玮
张世俊
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第8期6-8,11,共4页
本文认为人际传播是企业文化传播的基础,企业文化传播的效率与人际互动结构存在紧密联系,同时,后者对前者具有两面性作用。文章应用社会网络分析法分析人际互动关系对文化传播的影响力,为企业文化传播研究提供了一个新视角。
关键词
人际互动网络结构
社会
网络
分析
企业文化传播
原文传递
题名
人际互动网络结构分析:企业文化传播研究新视角
被引量:
3
1
作者
陈洪玮
张世俊
机构
南昌大学
国家发展改革委
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第8期6-8,11,共4页
文摘
本文认为人际传播是企业文化传播的基础,企业文化传播的效率与人际互动结构存在紧密联系,同时,后者对前者具有两面性作用。文章应用社会网络分析法分析人际互动关系对文化传播的影响力,为企业文化传播研究提供了一个新视角。
关键词
人际互动网络结构
社会
网络
分析
企业文化传播
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人际互动网络结构分析:企业文化传播研究新视角
陈洪玮
张世俊
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008
3
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