人际关系理论视角下高校管理决策有效性研究

随着我国经济的不断发展,高校的规模也在不断扩大,使高校的管理难度进一步增大。目前基于人际关系理论的高效管理决策存在着一些问题亟待解决,高校只有保证管理决策的科学性,才能促进稳定发展。本文将具体探讨人际关系理论视角下高校管理决策存在的问题,及提高高校管理决策有效性的办法,希望给相关人士提供一些参考。