从业体验与职业志向：新闻实习生的职业认同研究

基于一项针对国内新闻实习生(N=490)的问卷调查数据,描绘该群体的职业认同状况,并由从业体验与职业志向两个层面对其职业认同的影响因素进行探究。从业体验层面的实习经历,以及职业志向层面的理想媒体类型选择和媒体功能认知,会对实习生职业认同水平产生显著性影响;具体表现为:实习满意度对职业认同具有正面影响;适应当前新闻体制、倾向于媒体"信息阐释功能"者或将"党媒"作为理想媒体类型者,对于新闻职业有更高的认同水平。

医院文化背景下广西社区卫生服务机构医务人员从业体验调查

目的:通过对广西社区服务机构医务人员的工作现况及满意度进行调查并分析其影响因素,了解当前社区卫生服务机构医护人员从业体验及潜在的问题,探讨医院文化建设对社区服务机构医务人员从业体验的影响,为改善医务人员从业体验提供有效的建议和参考依据。方法:通过结合工作实际由项目组统筹设计研究所需要的调查问卷,对广西社区医疗机构的126名医务人员进行问卷调查。结果:本次调查显示医务人员对机构整体满意程度满意占66.67%,一般占29.37%,不满意占3.97%,社区卫生服务机构的医务人员对机构的总体满意度有待提高。结论:在医院文化建设背景下,社区医疗机构服务现状总体令人满意,但仍存在相对薄弱环节。为促进基层医疗服务机构稳定持续发展,加大对基层医疗服务机构的投入。同时,运用医院文化手段加持医院管理将在一定程度上切实改善社区医疗服务机构医务人员的工作现况和提升满意度。

院级器官获取组织协调员从业体验的质性研究

目的了解院级器官获取组织(OPO)协调员从业体验。方法采用目的抽样法,于2020年7—12月对重庆市12名专职院级OPO协调员的从业体验进行半结构式深度访谈,运用Colaizzi分析法对访谈资料进行分析。结果院级OPO协调员的从业体验归纳为4个一级主题:职业认同历程、负性情感体验、专业实践能力获得提升、职业期许;12个二级主题:职业期待和身份困惑、职业价值感、缺乏被尊重和认可、工作强度大、心理压力大、易受家属悲伤情绪感染、提升了沟通能力、提升了问题解决能力、增强了团队协作能力、优化情景模拟培训、完善考核评价体系、明确职业发展路径。结论院级OPO协调员入职初期对职业认知不足,在感受职业价值感的同时也经历了负性情感体验,在实践中能力得以提升,对职业发展有较高期待。建议管理者可探索开设协调员学历教育,加强心理和社会支持,创造良好的职业环境,完善协调员培训、考核、晋升体系,以促进协调员职业发展。