精准保障:从优待警视域下民警健康保障新模式

从优待警政策的主要目的之一是为了保障民警健康,保证公安队伍的战斗力,从而维护国家安全和社会经济的平稳发展。尽管国家已经制定了许多保障民警健康的政策,但仍有一些不足。通过文献计量的研究途径以及收集相关实践案例,发现民警健康保障的机遇与挑战,进而提出基于大数据支持的、依托“端口—平台—保障”的架构设想,构建新时代民警健康保障新模式,以实现“服务找人”、民警健康精准保障,进而助力新时代从优待警政策的完善与发展。

加强我国公安机关从优待警保障问题研究

实施从优待警是由公安工作的性质和任务决定的,加强从优待警是市场经济条件下公安队伍建设的需要,坚持从优待警是党和政府的一贯方针。从优待警,是以公安机关为主的各级组织,在国家有关方针政策的指导下,根据不断变化的社会局势,积极创造条件向广大民警提供优惠政策、优良条件和优厚待遇等一系列工作的总和,加强从优待警是激发民警工作积极性的一种管理方法。由于受到经济发展水平等主客观因素的制约,我国从优待警工作进展不平衡,与严峻复杂的形势和民警的牺牲奉献还远不适应,实际工作中还存在一些漏洞和薄弱环节。应当从思想、组织、财政、警力、群众基础以及法律法规等方面建立健全公安机关从优待警保障机制,推进公安机关从优待警工作进一步法制化和正规化,不断提高民警的工作积极性。

灰色物元从优度分析及其应用

在灰色系统理论基础上 ,结合物元分析的概念 ,为煤矿选择方案 ,提出了一种新方法 ,称其为灰色物元从优度分析。实例采用 Visual Basic编程计算 ,结果与其它方法一致 ,并与实际相符。

略论从严治警与从优待警

本文着重从理论上阐述从严治警与从优待警作为新时期公安队伍管理的两个基本方针在实际运行过程中应如何建立科学合理的运行机制问题。

从优待警 凝聚警心

从优待警是新形势下加强公安工作和队伍建设的一项战略性举措,是党和政府的一贯方针,是凝聚警心的重要保证,是贯彻六中全会精神的具体体现。从优待警,主要体现在政治上关心爱护民警,强有力的警务保障工作,建立公安民警安全保障体系。要努力把从优待警各项要求落到实处,维护民警基本权益,切实保护民警的身心健康和人身安全,努力构建民警基本权益保障体系,深入做好经常性思想政治工作。

压裂设计方案从优度模糊物元决策分析

在模糊物元分析的基础上 ,结合决策概念 ,对压裂设计方案进行评价优选 ,提出了一种新的方法 ,称其为从优度模糊物元决策分析。文中实例表明运算结果与其它方法相同 ,符合实际。

和谐警民关系视野下的从优待警研究

在大力提倡构建和谐社会的背景下,构建和谐警民关系是其中的一项重要内容。笔者认为在构建和谐警民关系时我们把更多地精力放在了如何亲民、爱民,想方设法满足百姓的需要上,而忽视了对我们民警自身的关注。因此笔者通过搜集和阅读大量文献资料,并结合实际分析了从优待警的重要性、必要性,从优待警目前存在的问题及产生的原因,并提出了一系列相应的解决对策,希望能为呼吁社会更多地关注民警的工作、生活贡献自身的力量,希望能为构建和谐社会贡献自己的力量。

基于模糊从优度的高等职业创业教育师资能力综合评价研究

创业教育师资能力是高等职业创业教育能否成功的关键性要素之一。文章利用层次分析法(AHP)来确定创业教育教师胜任能力的指标体系,并用从优度函数对模糊综合评价模型加以改进,在最大隶属原则基础上,进一步确定被评价创业教育教师对某一评价等级的隶属度,从而使得评价的结果更加准确、客观。

以人为本 从优待警——新形势下上海公安机关从优待警的探索与实践

“从优待警”是公安队伍建设的战略举措。上海公安机关把“从优待警”作为队伍建设的中心内容来抓,从优化民警的执法环境、改进民警的工作环境和完善民警的生活环境等三方面入手,落实“从优待警”的具体措施。

从优做实党员活动阵地的实践与思考

中原油田采油四厂从优做实党员活动阵地,创建了以厂级"党建工作室"为"母舰",31个基层子阵地为推手的党员活动阵地群组,使广大党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

《合同法》的约定从优原则

《合同法》将契约自由确立为基本原则 ,同时为了充分贯彻合同自由精神 ,在总则、分则条款中制定了大量的约定从优条款 ,形成了一个新的合同适用规则——约定从优原则。全面介绍了约定从优原则 ,并从约定从优原则的意义入手 ,阐述了其在《合同法》中的表现及所受限制。约定从优原则的价值 。

把从优待警工作落到实处——扬州市公安机关民警需求调查思考

为准确把握民警的思想脉搏，找准从严治警与从优待警的结合点，提高从优待警工作的针对性和实效性，增强队伍的凝聚力和战斗力，2003年3月至4月，我们组织开展了“民警最需要什么”专项调查，共调查民警3898人，占全市总警力的86．6％，被调查民警遍及各警种、各单位和各个年龄段，具有较强的代表性。

转变理念 强力推进 让教育训练成为最大的从优待警

公安教育训练工作是百年大计，关系到队伍发展的前进与方向。与时俱进、创新性地开展教育训练工作已经成为时代和行业发展的趋势。争创一流，不断提升公安民警综合能力素质；强力推进，让教育训练成为最大的从优待警。这正是我们这个风云激荡、亟待变革的时代里的最强音。近年来，江西公安各级教育训练部门以全面提升公安队伍整体素质和战斗力为目标，紧密围绕“科学化、规范化、专业化、实战化”要求，立足经济欠发达、教育训练工作基础相对薄弱的实际，紧扣民警综合能力素质建设开展了扎实有效的工作，全省公安民警队伍整体素质有了大幅度的提高，为江西公安事业提供了有力的人才支撑和素质保障。

基于从优待警政策,探索提高警察职业认同感新路径

公安机关作为我国行政机关的一部分,具有其特殊性,不仅承担着打击犯罪的司法职能,更肩负着维护社会长治久安的行政职能。因此国家一直以来都十分重视公安队伍正规化的建设,习近平总书记在2017年召开的全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上指出,各级党委和政府要关心和支持公安工作,关心关爱公安民警,加大综合保障力度,落实从优待警各项措施。全国各地也相继出台了不少惠警政策,对增强警察职业认同感有一定的帮助,但各地的惠警政策多有不同。基于社会主义新时代的现实需要和警察队伍的建设需要,该文从落实从优待警政策角度出发,探索增强警察职业认同感的新路径。

试论从优待警的内涵

"从优待警"是公安机关队伍建设和思想政治工作的重要组成部分。多年来,我们曾片面地将"从优待警"着眼点放在提高民警的经济待遇、政治待遇上,这样的结果,往往造成民警的眼睛盯住钱、权不放。因此要不断丰富"从优待警"的时代特点和内涵,研究当前影响和制约民警积极性发挥的主要因素,倡导培养民警正确的价值追求,维护民警的切身利益,深刻挖掘"从优待警"的时代内涵,最大限度地实现"从优待警",更好地调动民警的积极性。

对在社会主义市场经济形势下坚持从优待警的几点思考

在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,公安机关如何加强公安队伍建设?我们认为,在坚持从严治警的同时,应该切实做到从优待警,坚持从严治警和从优待警相结合,既要约束干警,又要保护干警,才能进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。

公安机关从优待警的几点思考

在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,公安机关如何加强队伍建设?我认为,在继续坚持从严治警的同时,应该切实做到从优待警,应该想方设法切实关心爱护干警。

从优待警 建设民警菜篮子——天津市公安局东丽分局副食基地

天津市公安局东丽分局副食基地始建于1996年，坐落在东丽区开发区规划区域内，占地150亩，基地生产、饲养的鱼（鲤鱼、鲫鱼、草鱼、白鲢、武昌鱼等），平均每年投放鱼苗6000余斤（3万余尾），产鱼6万斤：养猪40余头，产~J7000余斤：养羊30余只，产肉1000余斤；养鸽子100余只；养驴6头、马1匹；养鸡100余只，产肉200余斤。

落实从优待警 他们这么做

青海公安厅6个方面27项内容全面落实从优待警全国全省公安工作会议召开以来,青海省公安厅党委对照中央、省委关于加强新时代公安工作的实施意见,主动与省直相关部门对接沟通,积极争取惠及全警利好政策,研究制定了6个方面27项贯彻落实内容,不断推出暖警爱警惠警励警系列举措。

切实推进从优待警

从严治警与从优待警是一体两面。我们既要落实从严治警,有效规范警察权的运行,也要落实从优待警,有效解除警察的后顾之忧。1995年,全国政法工作会议最早提出了“从优待警”。然而在“从优待警”的落实上尚有很大不足。