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论《专利审查指南》在专利诉讼中的适用原则
被引量:
1
1
作者
寇飞
《中国发明与专利》
2019年第6期77-84,共8页
《专利审查指南》(以下简称《审查指南》)属于国务院部门规章,司法界及学界对其法律适用缺乏全面系统的认识,对遵循何种适用原则并不明确,由此引发诸多问题与争议。本文从法理学、《审查指南》的自身演进、司法导向需求以及域外经验等角...
《专利审查指南》(以下简称《审查指南》)属于国务院部门规章,司法界及学界对其法律适用缺乏全面系统的认识,对遵循何种适用原则并不明确,由此引发诸多问题与争议。本文从法理学、《审查指南》的自身演进、司法导向需求以及域外经验等角度,论证在专利诉讼中正确适用《审查指南》的必要性,并树立应严格贯彻执行“法不溯及既往,从旧兼有利”基本原则的立场,强调准确理解并适用不同版本《审查指南》的相关规定的重要性,为确保《审查指南》在专利诉讼中的正确适用提供建议。
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关键词
专
利
审查指南
法律适用
法不溯及既往
从旧兼有利
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职称材料
新《工伤保险条例》溯及力问题探讨——以溯及力“限定条件”为视角
被引量:
1
2
作者
李贤武
冯娜
《长春工业大学学报(社会科学版)》
2014年第2期75-78,共4页
2011年1月1日新《工伤保险条例》(以下简称新《条例》)正式施行。新《条例》对工伤认定条件和范围的修改对职工工伤保险权益影响较大,既存在对职工有利的修改,也存在不利的修改。新《条例》实施后,实务部门对既往事故致害职工的工伤认...
2011年1月1日新《工伤保险条例》(以下简称新《条例》)正式施行。新《条例》对工伤认定条件和范围的修改对职工工伤保险权益影响较大,既存在对职工有利的修改,也存在不利的修改。新《条例》实施后,实务部门对既往事故致害职工的工伤认定申请适用新法还是旧法成为产生纠纷的诱因和当事人争议的焦点,往往导致实务部门陷于两难困境。之所以如此,盖因各方对新《条例》溯及力"限定条件"———"尚未完成工伤认定"存在不同解释,而其深层次原因在于实体性限定条件的缺失。从根本上说,新《条例》有条件溯及既往悖离了《中华人民共和国立法法》第八十四条规定的"从旧兼有利"原则。
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关键词
新《工伤保险条例》
溯及力
限定条件
"
从旧兼有利
"原则
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职称材料
题名
论《专利审查指南》在专利诉讼中的适用原则
被引量:
1
1
作者
寇飞
机构
北京市永新智财律师事务所
出处
《中国发明与专利》
2019年第6期77-84,共8页
文摘
《专利审查指南》(以下简称《审查指南》)属于国务院部门规章,司法界及学界对其法律适用缺乏全面系统的认识,对遵循何种适用原则并不明确,由此引发诸多问题与争议。本文从法理学、《审查指南》的自身演进、司法导向需求以及域外经验等角度,论证在专利诉讼中正确适用《审查指南》的必要性,并树立应严格贯彻执行“法不溯及既往,从旧兼有利”基本原则的立场,强调准确理解并适用不同版本《审查指南》的相关规定的重要性,为确保《审查指南》在专利诉讼中的正确适用提供建议。
关键词
专
利
审查指南
法律适用
法不溯及既往
从旧兼有利
Keywords
Guidelines for Patent Examination
legal application
law of non-retroactivity
observing old laws and ones favorable to the parties concerned
分类号
D923.42 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
新《工伤保险条例》溯及力问题探讨——以溯及力“限定条件”为视角
被引量:
1
2
作者
李贤武
冯娜
机构
长春工业大学人文学院
出处
《长春工业大学学报(社会科学版)》
2014年第2期75-78,共4页
文摘
2011年1月1日新《工伤保险条例》(以下简称新《条例》)正式施行。新《条例》对工伤认定条件和范围的修改对职工工伤保险权益影响较大,既存在对职工有利的修改,也存在不利的修改。新《条例》实施后,实务部门对既往事故致害职工的工伤认定申请适用新法还是旧法成为产生纠纷的诱因和当事人争议的焦点,往往导致实务部门陷于两难困境。之所以如此,盖因各方对新《条例》溯及力"限定条件"———"尚未完成工伤认定"存在不同解释,而其深层次原因在于实体性限定条件的缺失。从根本上说,新《条例》有条件溯及既往悖离了《中华人民共和国立法法》第八十四条规定的"从旧兼有利"原则。
关键词
新《工伤保险条例》
溯及力
限定条件
"
从旧兼有利
"原则
分类号
F203.9 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论《专利审查指南》在专利诉讼中的适用原则
寇飞
《中国发明与专利》
2019
1
下载PDF
职称材料
2
新《工伤保险条例》溯及力问题探讨——以溯及力“限定条件”为视角
李贤武
冯娜
《长春工业大学学报(社会科学版)》
2014
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
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引用分析
参考文献
引证文献
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