不完全竞争条件下代建单位名录的声誉效应研究

本文将声誉效应引入代建单位名录的管理中,分析在代建单位声誉的构成及声誉测量条件下的代建单位名录动态管理的制度设计。研究结果以期能指导各地区代建单位名录的建立和管理,最终实现对代建人的有效激励。

基于项目治理的代建单位名录管理研究

从项目治理角度对"代建单位的选择"这个核心问题进行了研究,通过对代建制实施的现状进行分析,发现存在缺乏代建单位选择方式的程序性规定、缺乏代建单位考评信息披露机制及代建单位隐性激励机制等问题,从项目治理的角度通过建立代建单位名录来改进现有的招标方式。并进一步对比浙江、青岛、武汉、福建、宁波等地区在地方规定性文件中有关代建单位名录的做法,从而得到代建单位名录的可操作性思路。

基于项目治理的代建单位选择方式研究

为处理代建单位选择方式与代建市场中的资质管理、评价机制等的相互关系,引入项目治理理论,从正式契约存在信息非对称性的问题出发,通过伙伴行为来建立信任合作关系,从而实行竞争与合作相结合的企业代建单位名录制。进一步从政府监管能力、项目自身特点、代建单位能力和代建市场成熟度等角度考虑代建单位选择,得出公开招标、邀请招标、直接委托以及政府机构集中代建等方式下的代建单位选择策略。

政府投资项目代建单位招标方式研究

针对代建单位招标中存在操作上不规范的问题,明确了代建单位招标是一种咨询服务采购,借鉴国外成熟的工程咨询服务招标方法改进我国政府投资项目代建单位招标。考虑到国内代建制的实际情况,引入声誉机制建立基于代建名录的代建单位招标程序,对规模小的全过程代建项目可以利用代建名录实行基于资质一阶段招标;提出了代建单位招标中的项目管理技术方案评审标准,以保证代建单位的代建能力。该方法对规模大、技术要求高的代建项目比较适用。

代建单位招标选择关键问题探讨

从代建服务能力视角出发,对代建单位招标的资格审查和评标两阶段的几个关键问题进行分析。在资格审查阶段,引入声誉机制建立代建单位名录,并借鉴服务招标中的QBS方式从代建单位名录中确定短名单,以代建能力为基准初步选择代建候选单位。在评标阶段,针对代建单位选择的评价标准和代建服务费不统一等问题,运用文献综述的方法确定技术标评审中的主要评审因素,并提出商务标评审中代建服务费标准制定的原则。

基于能力的代建单位招标选择的关键问题探讨

由于代建制在我国的应用尚处于试点阶段,代建法规和制度以及代建市场的缺陷限制了代建单位招标选择制度的成熟和规范。针对这一现状,从代建服务能力角度出发,结合代建单位招标的资格审查和评标两阶段对代建单位招标选择中的几个关键问题进行了分析。在资格审查阶段,,针对代建市场不成熟、高水平代建单位少等现状,引入声誉机制建立代建单位名录,并借鉴服务招标中的QBS方式从代建单位名录中确定短名单。在评标阶段,针对当前存在代建单位选择的评价标准和代建服务费不统一等问题,通过文献综述的方式确定技术标评审中的主要评审因素,并确立了商务标评审中代建服务费标准制订的原则,为不同地区的代建单位招标选择提供参考。