代理护士长的工作技巧

目的:探讨代理护士长护理管理行为模式对科室护理质量的影响。方法:对2000年以来代理护士长20人次进行回顾性分析。结果:代理护士长应具备的能力及职能作用与职业道德、学术水平、医护及医患沟通能力、技术水平等有关,主要由敬业精神、责任心、专业能力所决定。结论:代理护士长护理管理的好坏、成败直接影响护理质量。护理质量对医疗安全、诊疗技术的发挥,以及整个医疗行业的信誉产生深远影响。

代理护士长在精神科的护理管理实践与效果

目的:浅谈代理护士长在精神科护理管理实践。方法:在工作中实施人性化护理管理、弹性排班、细化三级护理查房等管理措施。结果:调动了护士工作积极性;使护士更加细致、全面地为患者进行护理查体;增加了护士与患者沟通交流时间,护患关系更加融洽。结论:代理护士长有着更多于护士长的心理压力,在护理管理实践中注重自身的言行修养,善待护士,创造良好积极乐观的工作环境,才能提高各级护理人员的核心能力,才能为患者提供优质的护理服务。