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中国的寿险公司如何有效进行人员管理
1
作者
彭礼定
邓俊豪
《商学院》
2004年第2期85-87,共3页
中国各寿险公司运作着巨大的销售组织。中国太平洋人寿拥有约14万名代理.而中国人寿拥有超过50万名代理人员。将销售支持队伍和行政管理人员包括在内的话.人员管理的挑战是巨大的。我们觉得中国保险公司能采取以下步骤来做好这项工作...
中国各寿险公司运作着巨大的销售组织。中国太平洋人寿拥有约14万名代理.而中国人寿拥有超过50万名代理人员。将销售支持队伍和行政管理人员包括在内的话.人员管理的挑战是巨大的。我们觉得中国保险公司能采取以下步骤来做好这项工作:(1)发挥公司总部的积极作用:(2)有效地开发人力资源能力。
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关键词
中国
人寿保险公司
人员管理
绩效管理体系
员工
人力资源能力
代理流失率
原文传递
题名
中国的寿险公司如何有效进行人员管理
1
作者
彭礼定
邓俊豪
机构
波士顿咨询公司
出处
《商学院》
2004年第2期85-87,共3页
文摘
中国各寿险公司运作着巨大的销售组织。中国太平洋人寿拥有约14万名代理.而中国人寿拥有超过50万名代理人员。将销售支持队伍和行政管理人员包括在内的话.人员管理的挑战是巨大的。我们觉得中国保险公司能采取以下步骤来做好这项工作:(1)发挥公司总部的积极作用:(2)有效地开发人力资源能力。
关键词
中国
人寿保险公司
人员管理
绩效管理体系
员工
人力资源能力
代理流失率
分类号
F842.3 [经济管理—保险]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国的寿险公司如何有效进行人员管理
彭礼定
邓俊豪
《商学院》
2004
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