“特岗教师计划”实施背景探析

针对西部(兼顾中部)农村地区学校师资总量不足和结构不合理等问题,国家颁布"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划",旨在逐步提升农村教师整体素质,实现教育均衡发展。究其颁布背景原因主要有四:决定因素是教育发展不均衡,直接原因是"代课教师清退计划"颁布实施,客观条件是人才分配不均衡,"农村教师资助行动计划"为其提供经验借鉴。但"特岗教师计划"终究只是农村教师队伍建设的短期补充机制,而非长久之计。