家族企业TMT代际数对创业导向的影响研究

本文基于长三角地区家族企业的抽样调查数据,实证分析了高层管理团队(TMT)代际数对家族企业创业导向(EO)的影响。研究发现,家族企业TMT代际数与创业导向之间存在倒U型关系。即中等水平的代际涉入会刺激家族企业TMT产生任务性冲突,推动家族企业的创业活动;而高水平的代际涉入会增加TMT家族成员间的亲缘距离和关系冲突,反而可能破坏原有关系背景下任务冲突对企业创业导向的潜在优势。

儿童和陪伴者共享的城市绿色空间研究进展

儿童和陪伴者的代际互动有助于所有年龄段群体的健康和福祉,是社会可持续发展的重要组成部分。文章基于国内外近40年期刊文献,对儿童与绿色空间、代际共享的绿色空间研究进行梳理和总结。结果表明,儿童与绿色空间研究具有多学科交叉特点,代际共享相关研究聚焦于父母和家庭对儿童户外活动的影响,以及响应代际参与的绿色空间特征。在此基础上,从3方面提出研究展望:在视角上,应积极探索跨学科交流与合作下的多重视角和方法集成,丰富和创新研究议题;在内容上,应展开响应代际群体需求的系统性研究和实证性研究,完善研究框架,夯实数据基础;在应用实践上,应立足本土化需求和发展环境,紧跟国家战略发展机遇,探索以绿色空间促进城市和社会可持续发展的路径和方法。

家族涉入调节下社会资本对企业创新的作用机制研究

基于社会资本相关研究的理论分析,重点探讨家族性社会资本与非家族性社会资本对企业创新的联合影响效应,以及这种联合效应是否强于家族性社会资本或非家族性社会资本个体效应。鉴于强大的控制联盟(即家族)的存在为组织环境中社会群体之间积极互惠影响创造了条件,还探讨了家族涉入在上述关系中的调节作用。运用偏最小二乘法(PLS)对318份调研问卷数据进行分析,结果表明:家族性社会资本与非家族性社会资本共同对家族企业创新产生积极影响,且联合影响效应优于家族性社会资本或非家族性社会资本的单一效应;家族控制对家族性社会资本和非家族性社会资本与企业创新的关系存在正向调节作用;代际参与对家族性社会资本和非家族性社会资本与企业创新的关系存在负向调节作用。