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浅谈国有企业人才流失
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作者 贾增起 《天津冶金》 CAS 2007年第2期53-56,共4页
分析了国有企业人才流失的原因及对企业造成的影响,提出了以人为本的理念,挽留人才的相应对策和培养人才的措施。
关键词 国有企业 人才 流动 薪酬 以人为本对策
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