以人为本管理模式在学校管理中的应用

学校是学生学习的主要场所,学校的管理质量直接影响了整个学校教育发展的能力。但是在目前的学校管理中,仍然存在着一系列问题,这就要求学校管理者贯彻落实好以人为本的管理模式,从而促进学校教育的持续健康发展。本文主要分析和探讨了以人为本管理模式在学校管理中的应用。

以人为本管理模式在小学管理中的应用探析

随着我国教育事业的不断发展和进步,人们教育理念的更新,以人为本的教育思想开始逐渐沁入到我们的小学教学管理工作中,小学教育是一切教育的根基,打好基础,对于学生的终身发展有重要意义,提高小学教育水平也是促进我国教育水平提高的重要工作之一。本文从以人为本的理念出发,探析传统小学教育模式中的问题,并对以人为本的新的小学教育模式的实施提出了相关意见,以供参考。

试论“以人为本”思想背景下高校学生管理工作

"以人为本"已成为当代社会主义建设的主要指导思想,作为社会建设重要组成部分之一的高等教育建设理所当然应受该思想指导。在当今的高等教育模式下,学生管理工作中存在着诸多不符合以人为本思想的现象存在,严重阻碍了高等教育的发展。为了改变这种现状,我们应当积极地改革现存的高等教育管理模式,将以人为本思想引入高等学校的管理工作中,以期实现我国高等教育的大力发展。本文正是从这个角度出发,试图论述高等学校以人为本管理模式的内涵和运作方式。