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秉“性命之情”,求“天下为公”——吕不韦的管理思想
1
作者
聂志红
《安阳师范学院学报》
2008年第3期9-13,共5页
探讨吕不韦的管理思想有三个层面。第一,"通乎性命之情"即把握和利用人的自然欲求,是吕不韦管理思想的出发点;第二,"天下为公",即建立一个相互依存、利益共享、和谐共处的组织,是管理的理想状态,实现这个理想的关...
探讨吕不韦的管理思想有三个层面。第一,"通乎性命之情"即把握和利用人的自然欲求,是吕不韦管理思想的出发点;第二,"天下为公",即建立一个相互依存、利益共享、和谐共处的组织,是管理的理想状态,实现这个理想的关键是明确"君道"、"臣道",即组织内要合理分工;第三,君主完成"君道",就需要修身律己、尚贤任贤、崇尚德教。吕不韦的管理思想对于当代组织管理有着重要的借鉴意义。
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关键词
性命之情
天下为公
以执其要
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题名
秉“性命之情”,求“天下为公”——吕不韦的管理思想
1
作者
聂志红
机构
北京大学马克思主义学院
出处
《安阳师范学院学报》
2008年第3期9-13,共5页
文摘
探讨吕不韦的管理思想有三个层面。第一,"通乎性命之情"即把握和利用人的自然欲求,是吕不韦管理思想的出发点;第二,"天下为公",即建立一个相互依存、利益共享、和谐共处的组织,是管理的理想状态,实现这个理想的关键是明确"君道"、"臣道",即组织内要合理分工;第三,君主完成"君道",就需要修身律己、尚贤任贤、崇尚德教。吕不韦的管理思想对于当代组织管理有着重要的借鉴意义。
关键词
性命之情
天下为公
以执其要
Keywords
to master people
democratic society
to master the core
分类号
G658.3 [文化科学—教育学]
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作者
出处
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1
秉“性命之情”,求“天下为公”——吕不韦的管理思想
聂志红
《安阳师范学院学报》
2008
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