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我的“铁皮油画”
1
作者
张厚存
《艺苑(美术版)》
1993年第3期58-58,共1页
油画自荷兰画家凡·爱克兄弟发明以来,已有近六百年的历史,发展很快,现在世界各国都有自己的油画,油画的历史不断记载着杰出的油画大师和不朽巨作。几百年来,油画笔和亚麻布一直作为传统油画的工具和材料。
关键词
油画笔
辅助工具
爱克
调色油
油画家
国际艺术
个人风格
以硬对硬
个人画展
肌理效果
下载PDF
职称材料
同降免撤职干部谈话的艺术
2
作者
袁德科
陈雪松
《领导科学》
北大核心
1993年第10期8-8,共1页
不少地方和单位的领导同志及组织人事部门喜谈“升”怕谈“降”。这是因为怕“惹火烧身”得罪人,怕谈“砸锅”。其实,只要谈话之前弄清对方所犯错误的具体情况、主客观原因、降免撤的依据、情绪变化和组织上的意见与希望等一切有关的基...
不少地方和单位的领导同志及组织人事部门喜谈“升”怕谈“降”。这是因为怕“惹火烧身”得罪人,怕谈“砸锅”。其实,只要谈话之前弄清对方所犯错误的具体情况、主客观原因、降免撤的依据、情绪变化和组织上的意见与希望等一切有关的基本情况,同时注意谈话的辩证性,谈“降”并不象一些同志想象的那样可怕。一、“揭短”忌“无理”。与降免撤职干部谈话不可避免地要“揭短”。只是这时的“揭短”,目的是为了帮助对方“补短”。而这又必须通过晓之以理,方能触及灵魂,使对方解除思想顾虑,抛弃沉重包袱,以实际行动去“补短”。干巴巴的话儿、空洞洞的说教难入人心,事讲的不明不白,理说的不深不透,怎么能使对方真正受到一次难忘的教育?
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关键词
人事部门
话儿
以硬对硬
辩证性
不等于
功过是非
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职称材料
财富来回滚 但看舌尖功——洽谈术
3
作者
何培德
《经营与管理》
1988年第5期19-21,共3页
在电视的新闻节目里,经常看到一些外贸洽谈的镜头:白色卡桌的两边,端坐着双方的代表,仪态庄重,气氛亲切;双方的首席代表签字、换文,紧紧握手;在场的人共同举杯祝酒,皆大欢喜。这类场面看多了,无形之中给人以这样的印象:当外贸洽谈代表,...
在电视的新闻节目里,经常看到一些外贸洽谈的镜头:白色卡桌的两边,端坐着双方的代表,仪态庄重,气氛亲切;双方的首席代表签字、换文,紧紧握手;在场的人共同举杯祝酒,皆大欢喜。这类场面看多了,无形之中给人以这样的印象:当外贸洽谈代表,既体面又轻快,可是个美差. 其实,外贸洽谈是世界上最紧张、最艰苦的工作,堪当此任者,皆非等闲之辈。请看一则实例。
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关键词
看多
请看
任者
色卡
无形之中
中国哈尔滨
中方代表
主机组
泛美航空公司
以硬对硬
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职称材料
丛林练将大演兵——云南省军区营连长集训队军事训练纪实
4
作者
杨统时
方由朝
《国防》
1994年第12期37-38,共2页
九月的边陲,热浪袭人。在38摄氏度高温的包裹下,云南省军区司令员姚双龙、副政委李鹤松两位少将正带领着省军区营、连长集训队的130余名军官穿密林、渡江河、攀岩壁、瞄准未来战争。研讨热带山岳丛林地作战的战法和技能,练就走、打、吃...
九月的边陲,热浪袭人。在38摄氏度高温的包裹下,云南省军区司令员姚双龙、副政委李鹤松两位少将正带领着省军区营、连长集训队的130余名军官穿密林、渡江河、攀岩壁、瞄准未来战争。研讨热带山岳丛林地作战的战法和技能,练就走、打、吃、住、藏、管、联的多套本领,用汗水和智慧绘制了一幅幅精彩动人的丛林练将演兵图。
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关键词
云南省军区
未来战争
示范分队
热带山岳丛林地
红土地
南腊河
这一天
以硬对硬
训练标准
军事行动
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职称材料
青年职工性格、气质与疏导方法的选择
5
作者
赵兴奎
《中国城市金融》
北大核心
1991年第2期22-23,共2页
青年职工在金融系统中人数多、比重大,是一支强有力的骨干力量。然而,由于他们年轻,思想不尽成熟,一旦受到挫折易产生思想问题,因而需要进行艰苦细致的思想疏导。
关键词
青年职工
疏导方法
头脑灵活
由远及近
简单粗暴
反应敏捷
心胸狭窄
以硬对硬
三性
给你
原文传递
题名
我的“铁皮油画”
1
作者
张厚存
出处
《艺苑(美术版)》
1993年第3期58-58,共1页
文摘
油画自荷兰画家凡·爱克兄弟发明以来,已有近六百年的历史,发展很快,现在世界各国都有自己的油画,油画的历史不断记载着杰出的油画大师和不朽巨作。几百年来,油画笔和亚麻布一直作为传统油画的工具和材料。
关键词
油画笔
辅助工具
爱克
调色油
油画家
国际艺术
个人风格
以硬对硬
个人画展
肌理效果
分类号
J2 [艺术—美术]
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职称材料
题名
同降免撤职干部谈话的艺术
2
作者
袁德科
陈雪松
机构
湖北省枣阳市工商局
出处
《领导科学》
北大核心
1993年第10期8-8,共1页
文摘
不少地方和单位的领导同志及组织人事部门喜谈“升”怕谈“降”。这是因为怕“惹火烧身”得罪人,怕谈“砸锅”。其实,只要谈话之前弄清对方所犯错误的具体情况、主客观原因、降免撤的依据、情绪变化和组织上的意见与希望等一切有关的基本情况,同时注意谈话的辩证性,谈“降”并不象一些同志想象的那样可怕。一、“揭短”忌“无理”。与降免撤职干部谈话不可避免地要“揭短”。只是这时的“揭短”,目的是为了帮助对方“补短”。而这又必须通过晓之以理,方能触及灵魂,使对方解除思想顾虑,抛弃沉重包袱,以实际行动去“补短”。干巴巴的话儿、空洞洞的说教难入人心,事讲的不明不白,理说的不深不透,怎么能使对方真正受到一次难忘的教育?
关键词
人事部门
话儿
以硬对硬
辩证性
不等于
功过是非
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
财富来回滚 但看舌尖功——洽谈术
3
作者
何培德
出处
《经营与管理》
1988年第5期19-21,共3页
文摘
在电视的新闻节目里,经常看到一些外贸洽谈的镜头:白色卡桌的两边,端坐着双方的代表,仪态庄重,气氛亲切;双方的首席代表签字、换文,紧紧握手;在场的人共同举杯祝酒,皆大欢喜。这类场面看多了,无形之中给人以这样的印象:当外贸洽谈代表,既体面又轻快,可是个美差. 其实,外贸洽谈是世界上最紧张、最艰苦的工作,堪当此任者,皆非等闲之辈。请看一则实例。
关键词
看多
请看
任者
色卡
无形之中
中国哈尔滨
中方代表
主机组
泛美航空公司
以硬对硬
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
丛林练将大演兵——云南省军区营连长集训队军事训练纪实
4
作者
杨统时
方由朝
出处
《国防》
1994年第12期37-38,共2页
文摘
九月的边陲,热浪袭人。在38摄氏度高温的包裹下,云南省军区司令员姚双龙、副政委李鹤松两位少将正带领着省军区营、连长集训队的130余名军官穿密林、渡江河、攀岩壁、瞄准未来战争。研讨热带山岳丛林地作战的战法和技能,练就走、打、吃、住、藏、管、联的多套本领,用汗水和智慧绘制了一幅幅精彩动人的丛林练将演兵图。
关键词
云南省军区
未来战争
示范分队
热带山岳丛林地
红土地
南腊河
这一天
以硬对硬
训练标准
军事行动
分类号
E25 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
青年职工性格、气质与疏导方法的选择
5
作者
赵兴奎
机构
中国农业银行青岛崂山区办事处
出处
《中国城市金融》
北大核心
1991年第2期22-23,共2页
文摘
青年职工在金融系统中人数多、比重大,是一支强有力的骨干力量。然而,由于他们年轻,思想不尽成熟,一旦受到挫折易产生思想问题,因而需要进行艰苦细致的思想疏导。
关键词
青年职工
疏导方法
头脑灵活
由远及近
简单粗暴
反应敏捷
心胸狭窄
以硬对硬
三性
给你
分类号
F8 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
我的“铁皮油画”
张厚存
《艺苑(美术版)》
1993
0
下载PDF
职称材料
2
同降免撤职干部谈话的艺术
袁德科
陈雪松
《领导科学》
北大核心
1993
0
下载PDF
职称材料
3
财富来回滚 但看舌尖功——洽谈术
何培德
《经营与管理》
1988
0
下载PDF
职称材料
4
丛林练将大演兵——云南省军区营连长集训队军事训练纪实
杨统时
方由朝
《国防》
1994
0
下载PDF
职称材料
5
青年职工性格、气质与疏导方法的选择
赵兴奎
《中国城市金融》
北大核心
1991
0
原文传递
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