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题名坚持以人为本,建设高素质人才队伍
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作者
张俊峰
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机构
沈阳铁路局人事处
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出处
《科技信息》
2008年第34期392-392,共1页
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文摘
以人为本"是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问题,其核心内容就是尊重人,尊重人的特性和人的本质,把人作为手段与目的的统一。本文主要阐述建设高素质人才的重要性,培养人才的途径,强调以人为本,建设学习型组织,放远育人眼光,创新人才机制,优化用人环境。
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关键词
以认为本
用人之长
人才机制
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
F270
[经济管理—企业管理]
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