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胜任力视角下创新人格的研究进展
被引量:
1
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作者
刘林林
曲海英
《校园心理》
2016年第5期333-335,共3页
2015年我国加入世界贸易组织(WTO)的15年保护期已过,我国比以往任何时候都更需要大批杰出的创新性人才,可是目前受过高等教育的知识分子不仅没有在国家与社会发展中发挥创造性的作用,还出现了部分人才资源的浪费和流失,因而采用什么...
2015年我国加入世界贸易组织(WTO)的15年保护期已过,我国比以往任何时候都更需要大批杰出的创新性人才,可是目前受过高等教育的知识分子不仅没有在国家与社会发展中发挥创造性的作用,还出现了部分人才资源的浪费和流失,因而采用什么样的标准来选拔和培养人才来为祖国建设服务是值得我们关注和重视的。社会多以胜任力的高低作为筛选人才的标准,而与胜任力有正相关的人格特质则应该是在大学教育中着重培养的。
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关键词
创新人格
胜任力模型
人格特质
创新性人才
人才资源
行为事件访谈法
企业高层管理者
特征模型
仲理峰
时勘
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职称材料
《心理学报》2015年度审稿专家名录
2
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016年第1期109-110,共2页
《心理学报》编辑部热忱感谢下列审稿专家在过去一年中对本刊的大力支持。《心理学报》上发表的论文能够保持今天的高质量,与他们认真负责、公正无私的精神密不可分。编辑部代表广大读者和作者向这些审稿专家表示感谢!以下是《心理学报...
《心理学报》编辑部热忱感谢下列审稿专家在过去一年中对本刊的大力支持。《心理学报》上发表的论文能够保持今天的高质量,与他们认真负责、公正无私的精神密不可分。编辑部代表广大读者和作者向这些审稿专家表示感谢!以下是《心理学报》2015年1月1日~2015年12月31日的审稿人名单,括号内为审稿篇次。
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关键词
心理学报
审稿人
仲理峰
汪玲
时勘
李超平
葛鲁嘉
周新林
李爱梅
郑希付
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职称材料
题名
胜任力视角下创新人格的研究进展
被引量:
1
1
作者
刘林林
曲海英
机构
滨州医学院人文与社会科学学院
出处
《校园心理》
2016年第5期333-335,共3页
文摘
2015年我国加入世界贸易组织(WTO)的15年保护期已过,我国比以往任何时候都更需要大批杰出的创新性人才,可是目前受过高等教育的知识分子不仅没有在国家与社会发展中发挥创造性的作用,还出现了部分人才资源的浪费和流失,因而采用什么样的标准来选拔和培养人才来为祖国建设服务是值得我们关注和重视的。社会多以胜任力的高低作为筛选人才的标准,而与胜任力有正相关的人格特质则应该是在大学教育中着重培养的。
关键词
创新人格
胜任力模型
人格特质
创新性人才
人才资源
行为事件访谈法
企业高层管理者
特征模型
仲理峰
时勘
分类号
B848 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
《心理学报》2015年度审稿专家名录
2
出处
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016年第1期109-110,共2页
文摘
《心理学报》编辑部热忱感谢下列审稿专家在过去一年中对本刊的大力支持。《心理学报》上发表的论文能够保持今天的高质量,与他们认真负责、公正无私的精神密不可分。编辑部代表广大读者和作者向这些审稿专家表示感谢!以下是《心理学报》2015年1月1日~2015年12月31日的审稿人名单,括号内为审稿篇次。
关键词
心理学报
审稿人
仲理峰
汪玲
时勘
李超平
葛鲁嘉
周新林
李爱梅
郑希付
分类号
G232 [文化科学]
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作者
出处
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被引量
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1
胜任力视角下创新人格的研究进展
刘林林
曲海英
《校园心理》
2016
1
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职称材料
2
《心理学报》2015年度审稿专家名录
《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
2016
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