强调仲裁效率,体现民生关怀——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的亮点与缺憾

2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称为“《劳动争议调解仲裁法》”）由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过将干2008年5月1日起开始实施。《劳动争议调解仲裁法》本着以人为本、及时有效地解决劳动争议、建构和谐的劳动用工关系的原则，针对我国现行的劳动争议处理制度进行了大胆改革，有效地解决了我国现行劳动争议处理过程中存在的争议处理周期过长、申请仲裁时效过短和争议处理成本过高等问题。《劳动争议调解仲裁法》是2007年通过的第三部关于劳动方面的法律，加上之前通过的《劳动合同法》《就业促进法》，对中国劳动法律制度的完善具有重大意义。

吉林省构建劳动人事争议“大调解”工作体系提高仲裁效率

2011年,吉林省人社厅着力构建劳动人事争议＂大调解＂体系,坚持＂预防为主、基层为主、调解为主＂的方针,把劳动人事争议预防调解工作摆到突出位置,下大力量全面推进调解工作的开展,充分发挥调解在劳动人事争议处理中的＂第一道防线＂作用,全省劳动人事争议呈大幅下降趋势,取得了显著成效。

担保合同争议管辖权认定问题研究——兼评《仲裁法(修订)(征求意见稿)》第24条

主合同与担保合同争议解决条款不一致时管辖权的认定问题在理论研究上众说纷纭,在司法实践中也莫衷一是。《仲裁法(修订)(征求意见稿)》第24条通过赋予主合同仲裁条款扩张适用于从合同的效力对此问题进行了回应。笔者认为,对主合同仲裁条款扩张适用下仲裁意思自治与仲裁效率之间的冲突予以调和,是妥善解决主合同与担保合同争议解决条款不一致时管辖权认定问题、合理完善《仲裁法(修订)(征求意见稿)》第24条所设规则的重要原则。在平衡仲裁意思自治与仲裁效率时,应在尊重当事人意思自治的基础上完善规则,以提高仲裁效率。

CAS仲裁法典最新发展述评

CAS仲裁法典的修订基础主要源于其经验积累和技术积累。从此次修订的主要内容看,它旨在提高CAS仲裁的效率,而其主要表现则是强化仲裁员勤勉职责,强调CAS仲裁的独立管辖和自裁管辖,明确合并仲裁,革新庭审技术。这些修订内容对我国未来体育仲裁制度的构建均具有直接的借鉴意义。

论仲裁第三人的确定

由于我国法律对于仲裁第三人制度没有作规定,但仲裁第三人又是仲裁实践中经常遇到的困境,因此,有学者提出要在我国建立类似于诉讼第三人制度的仲裁第三人制度。笔者认为,建立仲裁第三人制度虽然有着理论上的合理性,但是不可否认,仲裁第三人制度也动摇了仲裁意思自治的基石;虽然应当建立仲裁第三人制度,但是应当严格限定仲裁第三人的范围,明确仲裁第三人应当具备的主体、实体性要件,严格仲裁第三人加入仲裁程序的条件,以期在仲裁意思自治与现实需要中求得平衡。

我国商事仲裁中的“管辖权/管辖权”原则之评述及完善

仲裁庭有权决定自己的管辖权是现代商事仲裁的一个新发展 ,已为大多数国家接受。我国《仲裁法》原则上接受“管辖权 /管辖权”原则 ,同时我国的“管辖权 /管辖权”原则虽有缺陷 ,但正在完善中。建议我国通过提高仲裁委员会的自治性、尽力填补“管辖权 /管辖权”原则方面存在的空白、借鉴国际惯例提高仲裁效率、为纳入临时仲裁作好制度上的准备工作等方式完善我国的“管辖权 /管辖权”原则。

迈向仲裁正义——2004年《北京仲裁委员会仲裁规则》评介

好的仲裁规则更有利于仲裁庭公正高效地处理纠纷,从而增强公众选择仲裁的信心.如何实现这一目标,2004年3月1日施行的<北京仲裁委员会仲裁规则>(以下简称"2004年规则"),作了新的尝试,其显著特色,值得关注.

面向拟态防御系统的竞赛式仲裁模型

拟态防御通过构建动态异构冗余的系统架构达到破坏攻击链的目的。为提高仲裁的效率,并进而改进系统的整体执行能力,针对拟态防御系统的仲裁过程,在多数一致性表决的基础上,提出一种竞赛式的仲裁模型,在不改变仲裁余度的前提下增加执行余度。实验结果表明,与三余度拟态系统相比,该模型能够有效地弥补拟态系统的性能损失。

论国际金融仲裁发展及我国仲裁机构的应对

国际金融仲裁的发展面临着阻力与挑战。长期以来,由于自身的制度性缺陷和运行中产生的障碍,仲裁在国际金融领域发挥的作用相当有限。然而,日益国际化、复杂化、私密化的金融纠纷需要仲裁来解决,金融仲裁呈现出了积极的发展前景。在我国,金融司法的供给不足在客观上也为金融仲裁提供了发展机遇。在比较国内外机构的仲裁规则之后,提升专业与效率,成为了发展金融仲裁的共识。我国仲裁机构应当对市场参与者的需求做出回应,对金融仲裁规则进行完善。具体而言包括:开放的仲裁员选任规则和专家名册机制将确保纠纷解决的专业性;加速仲裁程序的构建有助于提高仲裁效率;裁决的披露不仅是裁决可预测性的需要,也是树立金融仲裁形象、赢得当事人信任的关键。

效率本位与本位回归——论我国仲裁法的效率之维

在仲裁立法中存在公正本位与效率本位的两种价值取向,我国1995年仲裁法受制于时代特征的影响,在价值定位上倾向于公正本位。随着市场经济纵深发展以及国内、国外两个市场的衔接融合,我国仲裁立法应当回归效率本位,并以效率为基准全新审视仲裁法的立法缺陷,以为完善之计。

国际商事争议缺员仲裁合法性质疑

《法学研究》2007年第6期刊登池漫郊“缺员仲裁的合法性”一文后，缺员仲裁迅速窜升为我国法学界、仲裁界研究的热点问题，学者们连篇累牍的发表文章，一边倒地肯定缺员仲裁具有合法性，阐述缺员仲裁在提高仲裁效率方面的重要作用，甚至断言对缺员裁决“予以承认和执行是仲裁制度发展的趋势”。

国际商事仲裁中机构管理权与意思自治的冲突与协调

近年来,国际仲裁的效率问题愈发得到各方重视,希望通过规则革新提高国际仲裁效率的呼声也愈发强烈。在提高仲裁效率上,世界主要仲裁机构作出诸多尝试,国际商会仲裁院(ICC)、新加坡国际仲裁中心(SIAC)以及斯德哥尔摩商会仲裁院(SCC)等推出的快速仲裁程序便是其中的代表。但在仲裁实践中,快速仲裁程序也暴露出某些问题。

设立仲裁第三人的难点与风险

近年来，随着中国仲裁制度的发展。有关仲裁是否该引入民诉法中有关第三人的规定。成为国内仲裁界与学术界共同关注的问题。一些城市的仲裁委员会。为提高仲裁效率和使裁决得以顺利执行，在仲裁规则中新增加了关于追加第三人的规定。

ICSID审前异议制度研究

在ICSID仲裁的实践中,部分滥诉案件因仲裁程序上的缺陷无法被及时终止,从而导致仲裁资源浪费、仲裁效率低下。ICSID在2006年制度改革中引入了审前异议制度,赋予当事方在仲裁程序开始前对仲裁另一方的诉请提出异议的权利,由此使得仲裁庭可以针对明显缺乏法律依据或仲裁庭明显没有管辖权的诉请直接作出裁决予以驳回,由此提高了仲裁效率。但鉴于审前异议在实践中面临着被滥用等风险,该制度在ICSID最新一轮的规则修订中仍有完善的空间。