人事争议中劳动关系解除合法与否之争

文章从具体的案件引出人事争议的法律适用问题,并具体分析了劳动人事争议的仲裁时限、用人单位与劳动者之间劳动关系存在与否及用人单位辞退职工的法律适用问题,并依法得出具体的结论。文章采用实证分析的方法,结合案件归纳,提出存在争议的问题,从法律适用及法理的角度分析争议问题。