浅谈仲裁秘书胜任素质分析

在我国司法实践中,仲裁秘书是指被仲裁机构指派、仲裁庭决定或者当事人选定并为仲裁案件全流程服务的人员。仲裁秘书的工作内容不完全等同于法院书记员的工作内容,除从事一般文秘人员的材料文字工作、秘书事务等辅助性、事务性工作外,还承担法律专业化案件程序管理及当事人、仲裁员、鉴定机构等多方组织联络工作、监督工作。因此,仲裁秘书是一种复合型人才,其自身素质和能力也成为影响仲裁委员会和仲裁公信力的重要因素。本文以提升仲裁秘书综合素质为切入点,从问题角度和策略角度解决仲裁秘书人力资源管理问题。

关于仲裁秘书作用和地位的几点思考

仲裁秘书的积极能动作用不可忽视,从仲裁案件的立案到审理,到最终结案的全部过程均离不开秘书对案件的程序管理和服务,其地位和作用都极其重要。因此,从秘书对仲裁工作的积极作用、消极作用和重视秘书群体三个方面加以研究和分析。

充分重视和发挥仲裁秘书的职能和作用

2018年12月31日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》,为中国仲裁事业发展指明了方向。仲裁事业的发展离不开仲裁人的共同努力,仲裁秘书作为其中的重要一环,起着承接仲裁机构与仲裁员、仲裁机构与当事人、仲裁员与当事人之间沟通桥梁的作用,是仲裁秩序的维护者、仲裁程序的保障者和仲裁事业发展的推动者。

国际仲裁中仲裁庭秘书之研究

国际仲裁实践中，仲裁庭秘书的角色原本没有受到足够多的重视。但近年来，不同国家的司法实践中发生了多起案件，仲裁当事人以仲裁庭秘书不法干涉案件实体事项或仲裁员不当委任专属职责为由，请求法院撤销仲裁裁决，从而引发了对仲裁庭秘书的大讨论，仲裁庭秘书才从幕后走到了台前。本文以多个仲裁机构和组织所制定的调整仲裁庭秘书的规范性文件为蓝本，同时结合已发生的多个司法案例，对仲裁庭秘书的选任条件、冲突审查、工作范围等七个事项予以比较分析，再引以为鉴，详加分析我国仲裁实践中的办案秘书的角色并提出可行性建议。