提高煤炭企业劳动生产率又一解

提高煤炭企业劳动生产率,是加快煤炭企业发展,全面提高煤炭工业经济效益的重要问题。但是,对如何提高煤炭企业的劳动生产率,目前却提出了五个方面的问题,这主要有:提高企业价值劳动生产率;提高井下工效率;提高回采效率;提高掘进效率;提高企业机械化程度等。我却认为,提高煤炭企业劳动生产率,关键是提高原煤全员效率。这是因为:

日本企业生产率分析及国际比较

从1991年开始,中日双方开展了《中日企业比较研究》的工作。首先从企业劳动生产率比较出发,分析造成企业生产率差异的因素,寻求提高中国企业生产率的对策。总的来说,我国企业劳动生产率还是很低的,与日本相比差距很大。根据有关统计资料来看,从1957年到1983年,

试论脑力劳动生产率

脑力劳动生产率的特点和重要性脑力劳动,一般地说,是具有思惟和创造能力的复杂劳动。脑力劳动的这一特点,决定了脑力劳动生产率的特点。脑力劳动生产率与一般劳动生产率的主要不同之处在于,它代表着人们认识世界和运用客观规律改造客观世界的深度和速度(深度也可化为速度);脑力劳动生产率的提高,意味着我们在同样的时间里,对客观世界所固有的规律有了更深度、更宽广和更快地认识,表明我们能够更自由地运用已经取得的知识来改造客观世界。

现阶段我国劳动生产率的特点

劳动生产率是共性与个性的统一劳动生产率逐步提高,是任何社会都存在的一般经济规律,它在社会发展中的作用十分重要。因此,我不赞成那种认为“我国人口多,没有必要特别强调提高劳动生产率”的意见。由于我国的社会主义经济是有计划的商品经济,社会主义企业的劳动成果作为商品,要拿到市场上进行交换,通过人们的比较、选择和购买,价值才能得到实现。商品交换是价值的交换,以社会平均必要劳动消耗量作为交换的基本尺度。劳动生产率高,个别劳动消耗低于社会平均必要劳动消耗,商品在市场上就处于优势地位,交换中就会获得平均利润以上的收益;劳动生产率低,个别劳动消耗高于社会平均必要劳动消耗,商品在市场上就处于劣势地位,交换中只能获得平均利润以下的收益,搞不好还会亏损。

企业财务比率分析(八)

(四)经营性比率32、销售产值完成率。指企业一定时期实际销售产值与同期计划销售产值之比。计算公式为:销售产值完成率=实际销售产值/计划销售产值×100%这个比率,用以测定企业一定时期(月度、季度、年度)

我区林业建设“九五”开好头

1996年是我国实施“九五”计划的第一年,在各级党委、政府的领导下,林业系统广大职工在灾害面前,同心同德,奋起抗灾,战胜自然灾害,使全年林业生产仍然取得较好的成绩.

抓治本工程 上管理阶梯──锦港集团推行现代企业制度

抓治本工程上管理阶梯──锦港集团推行现代企业制度曹一兵开国内股份制港口先河的辽宁锦州港务集团股份有限公司继在全国２００多家港口吞吐量排居２８位之后，锦港集团总经理于江又被中国港口协会增补为理事会理事。锦州港转换机制、狠抓管理经验又开始由全国交通系统传...