基于可持续价值增长的企业绩效评价研究

本文从利益相关者视角,指出企业绩效评价应建立在可持续价值增长的战略思想基础上。并通过对企业价值链流程关键价值驱动因素的剖析,提炼企业绩效评价指标并构建企业绩效评价体系。文章以此来引导企业经营者不断优化企业价值创造流程,提升核心竞争力,在实现企业价值最大化过程中为利益相关者创造价值。

低碳经济模式下国有企业行为目标的选择

从宏观角度并结合我国微观经济产权结构看,在市场经济活动中能够自主设计行为目标、自由选择行为方式、独立负责行为后果并获得经济利益的能动的经济有机体,最为重要的当属国有企业。国有企业作为经济主体,其行为目标是所有行为的起点和导向,决定着其行为模式,对其整个经济活动具有根本性的影响。因此,在低碳经济的可持续发展框架下,应关注国有企业主体行为的目标选择,做到观念和行动同步。

新形势下商业银行资产负债管理的思考

在加快建设社会主义现代化强国的新形势下,商业银行要准确理解和把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局的内涵,适应全新的宏观环境、政策导向、经营模式,持续完善资产负债管理体系,在服务实体经济发展大局中,实现银行价值可持续增长.