人力资本价值存量对创新发展的影响研究——来自深圳国家自主创新示范区的经验证据

一直以来,我国十分重视创新发展进程。通过构建人力资本价值存量和创新发展的测评指标体系,基于深圳国家自主创新示范区(简称“自创区”)2009-2022年的数据,运用指数分析、回归分析和VAR模型研究人力资本价值存量对创新发展的影响。结果显示:(1)深圳自创区科技人力资本价值存量指数增长缓慢,尖端研发人员和技术人才仍有缺口;科技经费和R&D人才投入力度有待加强;(2)深圳自创区人力资本价值存量显著促进创新发展,人力资本价值存量每提高1个单位,创新发展提高1.009个单位;(3)人力资本价值存量3个维度对创新发展及其3个维度的影响效应呈增长趋势,滞后10期时,教育人力资本存量对创新发展的影响最强,为71.653%。基于以上结论提出对策建议,以期促进深圳自创区创新发展水平的进一步提高。

企业隐性人力资本存量价值计量方法研究

本文认为,隐性人力资本难以察觉和确认,但确实存在,同时其存量价值是不断变化的,随着员工在企业工作时间的增加,其工作经验、工作诀窍也在不断加强,而且随着岗位变化,员工隐性人力资本存量价值也会发生变化。企业隐性人力资本存量价值的计量是一个难题,理论界虽提出了许多方法,但都存在着夸大、不稳定、可操作性差等缺陷。文章以马克思“复杂劳动等于倍加的简单劳动”及微观经济学“工资等于劳动力的边际产出”的观点为基础,通过折算法计算企业隐性人力资本存量价值,能比较准确地反映隐性人力资本存量,可操作性较强,计算结果与现实情况较为接近。

品牌资产存量价值变动的前因机制研究——基于品牌形象的中介效应

从消费者视角而论,品牌资产存量价值变动的前因机制是一个理论黑箱。基于品牌形象的中介效应,通过调查问卷采集样本数据和采用多元回归分析方法对该理论黑箱进行了探索,发现社会舆论和消费体验是显著导致品牌资产存量价值发生变动的两个基本前因要素,它们影响品牌资产存量价值变动的具体路径为:社会舆论因素一方面直接对品牌资产存量价值变动产生影响,另一方面通过品牌形象的诚信维度、名望维度和物有所值维度的部分中介效应来间接对品牌资产存量价值变动产生影响;消费体验因素则通过品牌形象的物有所值维度的完全中介效应间接对品牌资产存量价值变动产生影响。研究结果表明企业应重视品牌形象的中介效应并通过社会舆论、消费体验这两个路径来防范品牌资产的消散和促进品牌资产的保值、增值。

区域矿产资源资产价值核算研究

矿产资源资产是自然资源资产的重要组成部分,其价值能否得到准确核算,事关管理者能否对其所辖区域矿产资源进行合理有效的管理。本文针对矿产资源资产从实物计量到价值计量的价值转换难题,根据区域矿产资源资产价值内涵及核算特点,参考SEEA2012对各项自然资源资产价值计量思路,探讨了区域矿产资源资产的存量和流量价值核算方法;在此基础上,以ZJ地区主要矿产资源为例,对该地区的矿产资源资产进行了价值核算,并就估算结果进行了原因分析。该研究为区域矿产资源资产价值核算提供了一种思路,也对该方法的推广应用具有一定的参考价值。

大兴安岭东部林区湿地资源价值估算

根据大兴安岭湿地调查结果,利用影子价格法、替代价格法和收益确定法,对大兴安岭湿地的存量价值和环境效益价值进行估算,得出其湿地总存量价值为374.33亿元,年度环境效益价值为248.31亿元。

商誉对房地产公司价值的影响

商誉对于房地产公司这种产品单位价值高、建设周期长、负债经营程度高、不确定因素多的企业而言,有着特殊的含义和价值。本文从商誉的内涵着手,分析商誉对沪深两市房地产公司的存量价值和增量价值的影响,以期投资者和消费者能够根据商誉价值的变化对整个房地产市场做出一个合理的判断,从而推动中国房地产市场健康、持续、稳定地发展。

对人力资本概念的新认识

传统人力资本理论多从知识、技能和体力等因素去理解人力资本,因而制约了人力资本理论的进展。结合新情况,应吸收新制度经济学、教育学、心理学等相关学科的最新研究成果,重新界定人力资本概念———存在于人体之中的、能影响未来收益的价值存量,它由效率性、动力性及交易性人力资本三部分构成。

人力姿本与民营企业人力姿本开发研究

人力资本就是依附于人身上的、具有可投资性和增殖性的价值存量。这种观点所定义的人力资本既体现了人力资本的资本性质，即人力资本是具有投资性和增殖性的，从而将人力资本范畴与劳动力范畴区别开来，并且这种定义也体现了人力资本的人力特征，即它是依附于人身上的价值存量。但同时应看到这种定义无法反映人力资本的另外两个重要特征，即人力资本也是一种产权，本质上体现了人与人之间的经济利益关系，

委托—代理模型下人力资本激励问题研究

人力资本要素的激励问题影响到企业的经济效益,应该引起企业的重视。文章运用委托—代理模型,结合各种人力资本价值存量的差异,探讨企业如何设计合理的收入分配合同问题,以便对人力要素进行有效激励。

能源管理系统(EMS)在轻型商用车制造能耗数字化中的应用

随着国家对环保要求的日益提高,企业面临的节能减排形势日益严峻;当前汽车市场面临较大下行压力,在市场空间收缩的形势下挖掘企业存量价值成为各大车企度过“车市寒冬”的重要策略。环保和效益的平衡对于车企而言已是亟需面对的话题,传统的能源利用方式已然捉襟见肘,寻求技术手段实现能耗的透明化和合理配置势在必行。

1980s-2005年内蒙古地区生态系统服务功能价值的时空变化分析

近几十年,内蒙古地区实施了诸多生态修复与保育工程。为了评估这些工程的实施成效,本文以土地利用/覆被变化(LUCC)为切入点,借助价值存量、价值增量、价值空间强度等参量,在全区和盟市尺度上,估算并分析了内蒙古地区陆地生态系统服务功能价值变化的时空特征及驱动因素。研究结果表明:(1)2000年以来,全区价值存量小幅度增加了0.24%,但价值增量的减少速度加快了32.9%,且中东部的变化大于西部;(2)在经济发展和人口增长的双重压力下,中东部平原耕作区、森林保育区深受国家宏观政策的影响,2000年后生态系统服务功能价值存量分别增加了4.52%、4.23%,价值增量分别增加了5.91亿元、8.88亿元;中西部山区草原荒漠化治理区受制于降水不显著的波动减少态势,2000年后生态系统服务功能价值存量增加了3.51%,但价值增量减少了4.22亿元;(3)2000年以来,中东部地区人类活动正向胁迫的影响力,由前期的45.8%增强到后期的76%,但中西部地区仍然面临着艰巨的生态治理压力。研究结果为科学合理划分生态功能区、规划实施生态修复与保育工程、建立生态补偿机制提供了参照。

为“重温经典”频道开播喝彩

“重温经典”频道选取作品的标准锚定在经过了时间淘洗的人民性、精品化和市场表现俱佳的交集上。“重温经典”频道的开播也是在重申经典必备的美学风范,呈现出正确的历史观、民族观、国家观和文化观的底色。“重温经典”频道开播在努力弥补着因数字鸿沟带来文化消费的代际失衡状态,把我们的优质文化资源向中老年群体和少年儿童群体予以集中配置,它的公益定位彰显着强烈的社会关怀价值。