价值提取能力与企业的智力资本管理

企业拥有的智力资本存量并不一定会增加企业的价值,在存量即定的情况下,智力资本会对企业价值产生什么样的影响主要取决于智力资本的投资效率。智力资本管理不能只片面注重存量管理,还必须采取有效措施,提升智力资本的价值提取能力。

企业智力资本管理的战略思考

企业智力资本的战略管理,既要通过有效提高企业智力资本价值创造潜力转化的管理战略,又要提升价值提取能力的管理战略来促进其价值创造力的充分发挥。在挖掘企业智力资本价值创造潜力的管理战略中,需要对智力资本价进行结构化管理、开发管理和投资效率管理;在提高价值提取能力的管理战略中,需要依据不同企业类型进行投资结构化管理、决策支持系统管理和完善激励机制。

企业智力资本的科学开发

企业智力资本的科学开发,需要首先界定其内涵,明确其机理,才能实施基于存量价值创造潜力与增量价值提取能力互动的科学开发方案;针对这两种方案,又分别阐述了企业智力资本科学开发的具体内容和过程,并从企业智力资本开发的网络组织构建和风险防控提出了应对策略。