烟草商业企业思想政治工作面临的形势及对策初探

近几年,烟草商业企业在干部人事、劳动用工、利益分配机制上进行了重大改革,人员实行竞争上岗,分配采取以岗定酬,人员身份被打破,干部职工在自身利益的重新调整,激烈的岗位竞争和市场竞争中,既增强了与时俱进的竞争意识和能力,也产生了压力、忧虑、困惑等思想问题。如何加强和改进烟草商业企业的思想政治工作,化解各种矛盾,以推动烟草商业企业深化改革和加快发展,是烟草商业企业在新形势下面临的重要问题。