新经济时期企业战略业绩评价指标体系的设立

目前我国现行的企业绩效评价指标主要是财务指标,不能反映企业的长期战略经营.本文在改进现行的业绩评价指标体系的基础上,充分借鉴平衡计分卡的优点,结合财务指标和非财务指标,设计了一套适合当前新经济时期企业战略经营的评价指标体系.

小学生学业成就评价指标体系初探

学生学业成就评价是根据一定标准，对学生的学业成就进行价值判断的过程。小学生学业成就评价体系由知识技能应用水平、代表性能力(信息能力、交际能力、问题解决能力)、学业情感三大方面关键指标组成。

抽水蓄能电站综合评价指标体系研究

我国抽水蓄能电站进入新的建设期,科学全面地考核抽水蓄能电站建设所产生综合效益,对于提高项目决策水平,促进我国抽水蓄能电站的良性发展有重要意义。通过对抽水蓄能电站作用和影响的分析,构建了抽水蓄能电站技术经济综合评价指标体系,并利用G1法计算了指标体系的权重,模糊综合评判法建立了评价模型,应用此模型对桐柏抽水蓄能电站进行了实证,结果表明文中的指标体系可作为可行性研究参考,具有简明性、实用性和科学性。

现代农业产业园专项资金绩效评价指标体系研究

现代农业产业园建设是助推乡村产业振兴的重要抓手,做好项目的绩效评价工作对产业园战略目标的实现具有重要意义。本文对现代农业产业园专项资金绩效评价指标体系构建的典型案例进行探析,基于实践中存在的问题,有针对性地提出了指标体系设计的建议,以期为现代农业产业园项目的预算绩效管理工作提供参考依据。

民生科技成果转化企业的评价指标体系

对民生科技成果转化企业进行评价,由于评价与一般企业不同,所侧重的角度和所选指标自然不同。

应用模糊层次分析法的带电跨越施工安全评价

为定量综合评价带电跨越施工时的安全状况.采用模糊层次分析法,根据影响施工安全的因素,建立包含人员素质、技术设备、环境因素、安全管理的安全评价指标体系,构建三角模糊互补判断矩阵,确定各评价指标的权重.再结合模糊综合评价,对某个施工案例的安全情况进行综合评价.研究结果表明:该跨越施工的安全状况为"一般",影响施工安全的首要因素是安全管理,其次是技术设备条件和施工人员素质,自然环境条件的影响最小.该研究成果是实用可靠的,对提高带电跨越施工的安全水平具有实用价值.

基于BP神经网络的国防企业技术创新能力评价

结合自组织理论提出了国防企业技术创新评价体系,构建了BP神经网络模型,运用MATLAB软件进行了模型仿真。研究发现仿真结果与专家评价结果基本一致。可见,运用BP神经网络方法对国防企业技术创新能力进行评价有一定的通用性、便捷性和实用性。