煤炭企业内部市场化及价格结算模型分析研究

煤炭企业为了在新时代、新背景下适应市场竞争,利用有限资源创造更大效益,实现集约高效发展,推行内部市场化是重要途径,而建立起合理可行的生产要素市场价格结算体系是企业实行内部市场化的重要工具。以扁平化管理结构的煤炭企业为研究对象,利用流程再造理论,对企业内部市场化及其价格结算模型的建立进行了分析研究。

江西出台《电信基础设施共建共享租赁价格结算管理办法》

日前．为加强和规范江西电信基础设施共建共享租赁价格结算管理，促进电信基础设施共建共享工作，维护共建共享双方企业权益，保障已共建共享的电信基础设施安全运行．江西省通信管理局在充分征求企业意见的基础上制定了《江西省电信基础设施共建共享租赁价格结算管理办法（试行）》。该《办法》从总则、资源确定、费用结算、责任及义务等五个方面对全省电信基础设施共建共享租赁价格结算提出了具体要求．

农业产业化经营关键因素分析——以广东温氏公司技术管理与内部价格结算为例

技术创新有助于农业企业获取超额利润,而技术创新成果在转化为利润之前还需要经过推广、实施和回收等技术管理过程。相比制造业企业,"公司+农户"模式中的农业企业在进行技术管理时面临着农户非员工化、生产开放化所带来的各种困难,阻碍了技术创新转化为利润。对温氏公司的案例研究表明,良好的企业内部价格结算机制在保障农户利益的前提下,能够在技术管理过程中有效防止农户投机性市场交易行为,克服技术管理中的难题,确保企业获取技术创新利润,进而稳固"公司+农户"这一农业产业化经营模式。

电能调频和运行备用同时优化的数学模型与结算价格分析

尽管电能、调频和运行备用属于不同的市场,但它们均是由发电机组或者参与需求响应的用电负荷提供的,由于其中部分提供者可以同时提供多种服务,因而对其进行联合优化的方法无疑优于采用电能、调频和运行备用按次序优化的方法。文中在对美国典型电力市场运行规则进行分析的基础上,给出了电能、调频和运行备用同时优化时的数学模型,推导出调频和各种运行备用结算价格的结算方法,分析了容量约束绑定情况下机会费用的计算公式,讨论了需求曲线的确定原则,分析了需求曲线对结算价格的影响。通过分析可以看出,采用电能、调频和运行备用同时联合优化的方法可以获得更好的优化效果。

我国电信网间结算价格的制订方法

随着电信市场改革的深入,原有的电信价格体系已经不适应市场发展的需要,尤其是网间互联结算价格与成本关系的扭曲已经成为运营企业间正常的互联互通关系的严重障碍,建立适合我国的网间结算价格模型是促进形成正常的电信市场竞争秩序的核心。

电力市场竞价交易结算价格机制研究

对电力市场拍卖交易中的系统边际价格、投标价格、混合价格、灵活价格、系统价格权拍卖、当量价格等价格结算机制的基本原理和特点进行了综述和比较分析,为电力市场交易规则设计和电力市场模拟分析提供参考。

农牧团场内部结算价格定价机制改进研究

本文通过对团场目前内部结算价格存在问题的分析,探讨了团场内部结算价格在不同利益主体间利益协调方面的作用,提出了团场内部结算价格制定机制的改进方面和具体措施,为团场管理体制的改革提供参考。

第四讲 运用投入产出法制定企业附属产品内部结算价格

一个大型的煤炭企业往往都是一个大的联合企业,它不仅拥有从事基本生产的矿、厂,而且还包括一些为基本生产服务的附属厂。在企业内部存在着错综复杂的产品相互消耗关系。因此,制定合理的企业内部结算价格就成为实行企业全面经济核算和企业内按劳分配的重要条件。如果价格定的不合理,企业内各矿、厂间实行的不是等价交换,一个单位创造的价值则可能在另一个单位实现,盈利悬殊、苦乐不均的现象就会发生,这就会挫伤劳动者的积极性。煤炭企业属于采掘工业,在制定企业内部产品结算价格上有着自己的特点。按照煤炭部1979年12月和1981年12月颁布的《煤炭工业企业会计核算暂行规定》和《煤炭工业企业成本核算与管理试行办法》的规定,生产主要产品的厂矿提供给企业内其它单位的产品作为本单位的销售,同时,受益单位应把所消耗的主要产品以其出厂价格计入受益产品成本中。

建立地勘工作结算价格 完善地勘单位核算体系

本文认为,为了更好地实行地质项目管理和地质成果承包,进一步完善地勘单位承包经营责任制,发展地勘产业,必须建立地质勘查工作结算价格。并具体提出建立工程手段和地质成果两个系列,国家对地质主管部门、地质主管部门对地矿局(公司)、地矿局(公司)对地勘单位三个层次,地质市场和国家计划两种用途的地质勘查工作结算价格。文章还从搞好生产成果、生产消耗、经营成果和资金使用效果等四个方面核算提出了完善地勘单位核算体系的意见。

现代企业制度下企业内部结算价格的确定

研究了现代企制度下，企业价格模型的基本方程组的建立，提出了以企业内部附加价值为基础确定企业内部结算价格的方法．

军工科研事业单位内部结算价格的制定

由于军工科研事业单位所处地位和服务领域等特殊性,专用性较强,市场化不完全,内部各责任中心相互提供产品或服务十分频繁,结算价格的制定显得十分重要。本文从军工科研事业单位的特点入手,对结算价格的制定作用、原则、方法、制度、需要注意的问题及应用进行了分析。

浅谈内部结算价格的制定

为了协调企业各责任单位的业务活动,正确评价其工作成果,必须制定合理的内部结算价格。内部结算价格的制定要遵循利益最大化的原则、协商原则、公平合理原则、突出重点和简便易行相给合的原则、相对稳定与定期调整的原则。当这些原则发生冲突时,各责任中心的价格决策首选整体利益最大化原则。

基于企业定额的内部结算价格体系探析

基于企业定额的内部结算价格体系通过将企业定额货币化来得到企业内部产品或劳务的价格。该体系有助于企业维护自身最大利益,有助于界定各子公司的经济责任,有助于科学合理考核各子公司经营业绩,便于企业根据实际情况适时调整内部结算价格。体系缺点是限制了子公司技术创新愿望,造成了企业内部价格垄断。体系的发展方向是企业内部市场完全市场化。

企业内部结算价格制定及应用的探讨

新时期下,企业要想充分协调各个部门的业务活动,对工作成果开展有效评价,需要制定合理以及科学的内部结算价格,尤其是企业内部相关部门在提供劳务或者产品的过程中互相转账以及结算所需的价格标准。内部结算价格可以对企业工作成果进行客观以及合理的评价,进而提高相关部门的工作热情和积极性,起到约束和鼓励的作用。本文主要针对企业内部结算价格的制定及应用进行分析和阐述,希望为我国相关企业提供参考和借鉴。

上海棉纺织工业公司试行内部结算价格的调查

长期以来,由于我们在制定价格时忽视了价值规律的客观要求,致使价格显著背离价值,许多产品的价格之间比例严重失调,有的高于成本几倍、几十倍,有的则接近成本,甚至低于成本。这种不合理的价格体系,不仅造成产品之间利润悬殊,企业苦乐不均,使利润指标实际上不能完全反映企业经营效果,而且也不利于国民经济调整和经济管理体制改革。

工业企业内部结算价格应力求科学合理

一随着我国经济体制改革的深入进行,工业企业广泛实行了以承包经营为主要形式的经济责任制,并普遍实行了企业内部经济核算制。企业内部经济核算制是企业挖掘潜力,调动各车间、部门积极性,充分发挥职工主观能动性,完成企业承包任务的重要手段。其基本做法是:企业内部按车间、部门划分若干责任中心,作为在厂部领导下进行相对独立的生产经营、计算盈亏的若干内部核算单位。

铁路基层站段内部结算价格的制定问题

从一九八一年起，全路试行全行业全额利润留成制度，这是贯彻经济责任制，加强经济核算，用经济手段管理企业的一项重要措施，其核心是贯彻物质利益的原则，正确处理各方面的经济利益，从分配上来调动企业改善经营管理的积极性。铁路企业由实行企业基金制度，改为试行全行业利润留成制度，这是财务体制改革的重要步骤。