关于份外劳动量的分配管理探讨

分外劳动量就是在岗位职责之外的工作或者劳动,没有专职人员来处理的工作,可能是企业里的暗礁,份外劳动量分配管理是许多公司都存在的问题,他虽然是个小问题,但对人心的影响不可忽视。如何做好份外劳动量的管理是需要管理者细心思考的问题。