期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅谈企业“跳槽”现象的原因与对策
1
作者 梁蓉 《产业创新研究》 2020年第15期107-108,共2页
人才是企业运营的基础条件,但是人才会因为各种原因离开原本的企业进行跳槽,人才跳槽的情况会影响企业的发展,降低企业的市场竞争力。本文分析了人才跳槽的现象及其带来的影响,还根据人才跳槽的原因分析了企业应该如何应对人才跳槽这种... 人才是企业运营的基础条件,但是人才会因为各种原因离开原本的企业进行跳槽,人才跳槽的情况会影响企业的发展,降低企业的市场竞争力。本文分析了人才跳槽的现象及其带来的影响,还根据人才跳槽的原因分析了企业应该如何应对人才跳槽这种现象。 展开更多
关键词 企业“跳槽”现象 原因 对策
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部