倾力打造“服务型”党组织引领促进企业不断发展壮大

太原一建集团是一家拥有74年历史的老牌建筑施工企业。2010年改制为非公企业后,该集团党委强化“服务型党组织”建设,倾力为职工办实事、办好事,在服务大局中彰显党组织担当,走出了适应新形势、新任务、新要求的非公企业党建工作新路子。近年,该公司身全省十强骨干建筑施工企业,荣获山西省先进基层党组织、太原市突出贡献民营企业等荣誉。

企业财务风险防控的问题与策略研究

现代社会,企业不断发展的同时也存在一定的财务风险,影响企业的长远发展。这就需要企业在推进财务工作时,提高风险防范能力。因此,本文重点研究企业财务风险防控,根据企业财务风险防控的问题,提出相应的策略,旨在为企业加强财务风险防控提供思路,提升企业的市场竞争力。随着我国经济的快速发展,企业规模不断扩大,企业的经营管理也越来越复杂。而财务风险则是企业经营过程中不可忽视的问题,其对企业的发展具有重要的影响。因此,企业如何加强财务风险防控,构建有效的财务风险防控体系成为当前亟待解决的一个问题。

基于企业发展战略视角下的人力资源管理

一、前言人力资源管理工作是整个企业最为关键也是最为基础的管理内容,其本身的科学性与合理性确实和企业的发展有着十分密切的关系[1]。而有效的人力资源规划、完善的招聘和录用流程、严格的培训活动、健全的绩效考核体系、规范的薪酬激励制度,甚至是人性化的劳动关系,则是人力资源管理工作的关键组成内容,更是企业不断发展的基石[2]。

大数据背景下中小企业财务管理创新探索

财务管理在企业的经营活动中起着至关重要的作用。由于网络技术的持续发展,早已进入大数据时代。大数据时代背景下,中小型企业应不断创新财务管理方式,积极推进财务管理创新,推动企业不断发展。本文通过研究大数据背景下中小型企业财务管理的创新,期待可以为我国中小型企业财务管理的创新给予一些参照。

“数”看成都都市圈企业发展

成德眉资同城化发展既是服务成渝地区双城经济圈建设的支撑性工程,又是四川实施“一干多支”发展战略的牵引性工程,“十三五”期间成都都市圈(即成都、德阳、眉山、资阳四市)企业不断发展壮大,为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务、推动成渝地区双城经济圈建设在川开局起势等发挥了“先手棋”的作用。

10253→54940:从企业看天府新区发展

天府新区是四川的"百年大计,省之大事",是四川经济社会发展的重大战略性工程,近年来四川天府新区企业不断发展壮大,为扎实推进"六稳""六保"工作,加快推动成渝地区双城经济圈建设等发挥了重要作用。

基于大数据的投诉智能化处理方法研究与实践

引言随着企业不断发展,客户对投诉的处理要求也在不断提高,如何利用大数据技术提高投诉处理效率成为企业关注的重点。基于大数据的投诉智能化处理方法,使企业从海量数据中提取有效信息,发掘数据价值,助力投诉处理人员更准确地识别客户问题、更好地解决客户问题、更高效地沟通客户。

习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述的深刻内涵和鲜明特点

党的十八大以来,习近平总书记关于国企党建的重要论述,既是基于新时代深刻复杂变化的形势所作出的有力部署,也是基于我国国有企业发展需要所提出的重要指导思想。我国国有企业应深入学习领会习近平总书记关于国企党建思想的深刻内涵,不断加强党对企业的领导、提升党建科学化水平,推动企业不断发展壮大。

如何加强企业文化建设中的思想政治工作

本文针对传统的思想政治工作与当前企业发展的不适应,提出了在企业文化建设中加强思想政治工作的办法和措施。

企业财会管理信息化建设分析

随着企业财会管理工作的有效开展,进一步为企业发展奠定了良好基础,在积极探索企业财会管理工作策略过程,要提高对于信息化建设的认识,本文基于工作实践,分析了实现财务信息化的意义,总结了企业开展财会信息化建设的途径,希望分析能够为企业不断发展提供有效助力。

企业财务预算管理途径的分析

新时期,随着企业不断发展,为了进一步加强企业财务预算管理水平,作为相关工作人员,要重视加强实践研究能力,要科学的制定更加完善的财务预算管理方案,从而进一步提高企业各项工作开展效率。在实践分析过程,财务工作人员要深入企业实际,提高财务预算分析能力,从而进一步提高企业财务预算管理效率。

PDCA循环与机械制造企业人力资源成本管理运用

企业对人力资源成本进行科学管理是企业维持稳定发展的重要前提和基础,而高效的人力资源成本管理是提高成本利用率的有效途径。人力资源在企业运转中占据着不可替代的地位,因此在企业不断发展过程中也必然会加大人力资源成本的投入,怎样实现对人力资源成本的有效管理,已经成为企业经营管理中面临的一个主要问题。因此,对PDCA循环在机械制造企业人力资源成本管理中的应用进行探讨就有十分重要的意义。

企业经济管理中的思想政治工作探究

企业思想政治工作,是企业不断发展、持续走向进步的重要依靠。在目前深化企业内部改革、建立现代化企业运营管理制度趋势下,思想政治工作的重要性更加突出。在经济管理方面,企业应当把握思想政治工作开展质量,实现经济管理与思想政治工作统一,实现更加可靠的内部管理。由史广成、王玉敏编著,山东人民出版社出版的《思想政治工作概论》,是一部系统论述思想政治工作原理及实施路径的专著。作者在梳理思想政治工作学科原理及历史进程的基础上.

全面预算管理在企业财会管理的运用

现如今,为了进一步促使企业不断发展,要有效提高企业财会管理水平,通过开展全面预算管理工作利于保证企业财会管理效率,基于此,在研究全面预算管理工作过程,要结合企业实际,有针对性的制定更加完善的预算方案,从而才能为企业日后发展提供有效保证。

企业财务内控体系构建对策

在企业财务管理工作开展过程,要进一步提高财务内控管理水平,本文以企业财务内控体系构建为研究,提出了具体的内控体系建设对策,希望分析能够为企业不断发展提供有效保证,同时也希望进一步阐述,能够为相关财务人员提供有效参考。

大数据思维与企业财务管理转型的几点思考

新时期,在大数据背景下,企业财务管理工作水平不断提高,为了更好地加强企业财务管理,作为财务工作人员,要科学的引入大数据手段,不断制定更加完善的财务管理方案,从而加强企业财务管理能力以更好地为企业发展奠定基础。希望通过本文分析,能够总结更加高效的财务管理转型方案,从而推进企业不断发展。

国有企业财务预算管理途径的分析

在国有企业不断发展过程,要重视加强财务管理能力,本文以国有企业财务预算管理为研究,总结了国有企业预算管理的内涵和重要性,分析了具体的预算管理策略,希望分析能够为国有企业日后发展奠定良好基础。

人力资源管理模式对提升企业绩效的影响

随着现代企业不断发展,企业制度不断完善,保证了企业良好经济效益。企业人力资源管理工作至关重要,在管理过程中,需要通过科学的创新管理模式,不断提升企业绩效,助力企业发展。当前,人力资源管理在企业中的地位越来越重要,已经成为了企业提升绩效、实现进步发展的竞争点,科学的人力资源管理也是企业竞争力的重要体现。本文通过对人力资源管理模式梳理,全面阐述人力资源模式对提升企业绩效的机制作用,最后,提出人力资源模式促进企业绩效的有效对策。

国有企业如何建设学习型党组织

在国有企业不断发展和完善的过程中,创建学习型党组织是社会发展的客观要求,也是中国共产党永葆活力与生机的重要基础。近年来,党中央对国有企业的发展越来越重视,创建学习型党组织,也能够为国有企业的完善提供依据。国有企业是我国经济建设的重要组成部分,为提升我国经济发展水平贡献了极大力量。

新时期如何做好思想政治工作

感人心者,莫先乎情。要带着感情做好干部职工思想工作,真诚以待、开诚布公,以心换心、沟通情感。随着新时代国家军队建设的快速发展,航空装备保障企业的生产形势、经济形势、劳动关系、就业结构及方式都在不断发生着变化,思想政治工作遇到了前所未有的很多新情况、新问题,增加了许多新内容、新领域。如何在新时代新时期新形势下做好企业思想政治工作,使其为航空装备保障企业不断发展产生强大的推动作用,笔者认为,应着重把握好以下三个重要方面。