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30年国有企业改革历程评析
被引量:
15
1
作者
魏杰
李东红
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第1期23-28,共6页
中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家...
中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家与企业的关系;重新处理企业与企业职工的关系;解除企业负担;调整企业内部组织结构。
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关键词
国有
企业
改革
国家与
企业
关系
企业与职工关系
企业
负担
企业
组织机构
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题名
30年国有企业改革历程评析
被引量:
15
1
作者
魏杰
李东红
机构
清华大学经济管理学院企业战略与政策系
清华大学经济管理学院
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009年第1期23-28,共6页
文摘
中国的经济体制改革已经整整走过了30个年头。30年间,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节,是大胆探索、渐进前行、不断扬弃的过程,是需要进行总结和思考的重点领域。这一时期,国有企业改革主要围绕四个核心问题展开,即:重塑国家与企业的关系;重新处理企业与企业职工的关系;解除企业负担;调整企业内部组织结构。
关键词
国有
企业
改革
国家与
企业
关系
企业与职工关系
企业
负担
企业
组织机构
分类号
F276 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
30年国有企业改革历程评析
魏杰
李东红
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2009
15
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