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开展劳动竞赛是促进企业与职工双赢的有效途径
1
作者
刘莺燕
《才智》
2015年第14期307-307,共1页
劳动竞赛是工会的一项传统工作,是经济技术创新工作的核心部分。在我国计划经济时期,企业得益于劳动竞赛的不断开展,不仅有力地促进了自身的发展,提高了经济效益,而且也培养造就了大批的人才。实践证明,随着市场经济的不断发展,劳动竞...
劳动竞赛是工会的一项传统工作,是经济技术创新工作的核心部分。在我国计划经济时期,企业得益于劳动竞赛的不断开展,不仅有力地促进了自身的发展,提高了经济效益,而且也培养造就了大批的人才。实践证明,随着市场经济的不断发展,劳动竞赛同样具有强大的生命力和鲜明的时代性。
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关键词
劳动竞赛
企业与职工双赢
途径
原文传递
题名
开展劳动竞赛是促进企业与职工双赢的有效途径
1
作者
刘莺燕
机构
长丰集团有限责任公司
出处
《才智》
2015年第14期307-307,共1页
文摘
劳动竞赛是工会的一项传统工作,是经济技术创新工作的核心部分。在我国计划经济时期,企业得益于劳动竞赛的不断开展,不仅有力地促进了自身的发展,提高了经济效益,而且也培养造就了大批的人才。实践证明,随着市场经济的不断发展,劳动竞赛同样具有强大的生命力和鲜明的时代性。
关键词
劳动竞赛
企业与职工双赢
途径
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
开展劳动竞赛是促进企业与职工双赢的有效途径
刘莺燕
《才智》
2015
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