基于J2EE的企业人事管理系统的设计与实现

随着网络技术的不断发展及其在企业管理工作中的应用,在企业建立企业人事管理系统就显的十分必要.文章介绍了一种基于J2EE技术的企业人事管理系统,该系统采用的是J2EE平台中最为流行的SSH框架,以Tomcat作为应用服务器,并选择SQL Server2005为数据库,使得该系统具有良好的稳定性、可拓展性和可维护性.

Struts2+Spring+Hibernate在企业人事管理系统中的应用

研究了Struts2和Spring整合的方式方法、Spring和Hibernate整合的方式方法以及Struts2、Spring和Hibernate三种技术整合的最佳方案。在实际项目企业人事管理系统中应用了Struts2、Spring和Hibernate整合技术。

基于SOA的企业人事管理系统的架构

本文基于企业人事管理系统,阐述了基本的SOA体系结构及其分层思想,从信息操作、业务流程、安全性、运行环境等多个角度对系统进行分析与实现;设计了基于SOA的企业人事管理系统架构;较详细地论述了面向服务的功能的系统模块的设计和实现。

企业人事管理系统的设计

本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发,针对人事管理的复杂程序,经过详细的系统调查,开发出的操作简单而且方便实用的一个企业人事管理系统。

基于Apriori算法的关联规则在企业人事管理系统中的应用

针对企业人事管理系统的现状和存在的主要问题,提出了在企业人事管理系统中运用数据挖掘的必要性,并且应用关联规则的经典算法挖掘和分析了人事考评系统的关联规则和潜在信息,为企业人事决策人员提供决策信息和数据支持。

基于J2EE的企业人事管理系统的设计

文章介绍以JDK为开发工具,以SQL Server 2005为后台数据库,实现员工信息管理、奖惩管理、薪金管理、培训管理、招聘管理为主要功能的人事管理系统。

OLAP技术在大型企业组织人事管理系统中的应用

介绍了OLAP技术在大型企业组织人事管理系统中的应用,并阐述了使用OLAP软件工具的目的以及系统采用的分布式数据库及OLAP技术的优点。

人事管理系统的分析报告

在当今社会,互联网空前的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效。信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的人事管理效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此,根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化,节约管理成本,提高企业工作效率的目的。本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求,系统设计和具体实现。并简要介绍了系统开发采用的过程方法。