企业人才交换的实施研究

企业人才交换是一种新兴的人力资源运用模式,它的价值和实施是一个新的课题。本文分析了企业人才交换的意义和企业人才交换的实施原则,并在此基础上通过构建企业人才交换模式进行了对企业人才交换的实施研究。