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共享经济下企业人本资本共享价值解析 被引量:3
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作者 丁胜红 钱秀秀 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2022年第4期10-20,共11页
分析“互联网+”企业演变为由员工网络社群、网络共享平台和参与用户网络社群构成对等网络关系的平台化企业,并基于平台化企业中员工网络社群和参与用户网络社群双排序博弈分析,解析平台化企业中企业员工和参与用户的人力资本共享匹配... 分析“互联网+”企业演变为由员工网络社群、网络共享平台和参与用户网络社群构成对等网络关系的平台化企业,并基于平台化企业中员工网络社群和参与用户网络社群双排序博弈分析,解析平台化企业中企业员工和参与用户的人力资本共享匹配存在最优解,进而利用拉格朗日—柯西定理求解平台化企业人本资本共享价值最优匹配比。选择网购服装行业样本数据进行仿真检验,研究发现:人本资本共享价值最优匹配比与平台化企业共享经济发展水平呈显著正相关,这为探析“互联网+”时代平台化企业共享经济发展提供了理论参考与经验证据。 展开更多
关键词 企业人本资本 共享经济 共享价值 网络共享平台
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LS-企业人本资本价值引擎的驱动效应研究
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作者 胡宗康 丁胜红 董沿岑 《江苏建筑职业技术学院学报》 2020年第3期42-46,共5页
基于企业资本价值引擎形成的缘起,探索LS-企业形成人本资本价值引擎、产业结构升级与国家价值链形成的逻辑关系,通过产业结构升级与国家价值链形成展示LS-企业形成人本资本价值引擎的驱动效应,并对此关系进行实证检验.结果表明:LS-企业... 基于企业资本价值引擎形成的缘起,探索LS-企业形成人本资本价值引擎、产业结构升级与国家价值链形成的逻辑关系,通过产业结构升级与国家价值链形成展示LS-企业形成人本资本价值引擎的驱动效应,并对此关系进行实证检验.结果表明:LS-企业人本资本价值引擎存在,且LS-企业人本资本价值引擎与产业结构升级和国家价值链形成均呈显著正相关关系。 展开更多
关键词 LS-企业人本资本价值引擎 产业结构升级 国家价值链形成
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SPECIAL ISSUE: MIGRANT WORKERS IN THE COURSE OF URBANIZATON Wages for migrant workers in the Pearl River Delta: determining factors 被引量:6
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作者 Liu Linping Zhang Chunni 《Social Sciences in China》 2008年第3期104-120,共17页
This article attempts to examine the effect of the enterprise system and social environment under conditions of market transition on the wages of migrant workers using regression analysis of Pearl River Delta migrant ... This article attempts to examine the effect of the enterprise system and social environment under conditions of market transition on the wages of migrant workers using regression analysis of Pearl River Delta migrant worker survey data. The research found that among human capital variables, educational level and length of employment in their present firms have a significant positive effect on the wages of migrant workers, while age and gender also have a significant effect; among enterprise system variables, the type of work also significantly influences wages, demonstrating clear stratification. Industry, scale and firm type do not significantly influence wages, regardless of labor contract or labor supply status. Social capital variables and social environmental factors do not have a significant effect on peasant-worker wage levels. The article therefore concludes that migrant worker wages are highly marketized and are at one extreme of a segmented dual labor market. They lack intra-firm labor markets and promotion mechanisms, are little influenced by changes in labor market conditions, and show no regional variations. They represent low wages of an extreme rigidity. 展开更多
关键词 peasant-worker wages human capital social capital enterprise system social environment
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