小微企业执行《小企业会计准则》时仍应注意其与税法的差异

小微企业执行《小企业会计准则》与税法仍然存在以下三个方面的差异:一是与企业所得税相比存在永久性差异;二是与流转税存在差异;三是与某些地方税存在差异。

新企业会计准则对企业融资决策的影响

为顺应国际经济一体化潮流，方便国际合作与交流，在会计业务上与国际接轨，我国于2006年2月15日颁布新的企业会计准则。新会计准则对企业融资成本和融资效率、资本结构的影响；可转换债券计量方法的变化对融资决策的影响等方面进行探讨。

新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展

随着全球经济一体化的深入发展和市场竞争的日益激烈,企业管理面临着前所未有的挑战。在新形势下,企业管理会计与财务会计的融合发展成了提升企业核心竞争力的关键,二者之间既存在差异也有紧密的联系,它们的融合不仅具有可行性,更是企业在当前经济环境下的必然选择。然而,在融合的过程中,企业也面临一系列的挑战,需要积极采取相应的优化策略,从而更好地支持企业财务管理工作的顺利开展。

企业社会公益活动对消费者的影响研究

企业从事社会公益活动虽然会使企业的利润减少,但是企业的公益行为在塑造企业形象、获得社会认可方面发挥着重要作用。本研究通过对消费者进行问卷调查,研究结果发现:企业的社会公益活动对消费者的质量感知、信任方面具有明显的提升作用,企业的社会公益活动增强了消费者对企业的信任感,对企业的利润提升发挥了积极作用。

浅谈企业会计成本核算的相关问题

近年来随着社会经济的快速发展,各大企业的经济情况也是得到了极大地改善,在短短几年间迅猛发展。与此同时,企业的会计成本核算问题也逐渐凸显出其重要性。本文主要介绍了企业会计成本核算工作的重要性,以及其目前仍存在的大量问题。最后对如何促进企业会计成本核算工作给出了一定的改进措施。

厦门市跨国企业会计学会的构建与应用探析

本文以厦门市推动本地企业融入"一带一路"建设为背景,介绍了厦门市跨国(跨境)企业财会沟通交流平台——厦门市跨国企业会计学会的构建情况,以及学会为服务企业参与"一带一路"建设拟开展的理论引导、政策宣贯、实务探讨、经验分享、咨询服务、人才培养等活动内容,并就近年来学会研究编写《金砖五国会计、审计准则简介》小册子、宣贯厦门市对外投资合作扶持新政等应用实例进行分享。

杭州会奖企业发展现状及发展对策研究

会奖旅游是一种高产出、高利润的会展活动。近年来,会奖旅游已经成为我国经济发展的热点,虽然快速发展的会奖产业引起了学术界的讨论和研究,但是对于会奖企业的发展研究却很少。因此本文以杭州会奖企业为评价主体,首先对国内外会奖产业的发展现状做了基本概述,然后对比杭州会奖行业的现状以及分析杭州会奖企业的发展特点。最后结合以上分析从人力资源、营销、团队管理模式等方面提出发展的相关对策。

用文化拉近工会与企业的距离

和平区总工会近年以文化建设为突破口,带动了各方面的工作。其做法有四:一是因地制宜,借壳下蛋,破解了区街两级工会活动阵地的难题;二是因企制宜,以文育人,发挥了工会大学校的作用;三是因人制宜,以文聚人,拉近了与职工和企业的距离;四是重在实干,重求实效,推动了企业建会工作。

“双沟通”模式下非公有制企业建会探析

针对目前工会组建尤其是非公企业工会组建存在诸多困难的情况,北京市总工会在2018年提出了以"企业沟通会"和"职工沟通会"并行的"双沟通"建会模式。但是,在街道(乡镇)总工会实行"双沟通"建会模式的过程中,由于无法准确抓住沟通对象的需求,出现了沟通效果不理想的情况。本文从"双沟通"模式及"三点型"需求的内涵入手,针对"双沟通"过程中存在的需求发掘方面及工会干部自身方面的问题进行了研究,提出了抓准需求、加强上级指导等对策建议。

大数据时代企业财务会计向管理会计转型的策略探讨

随着现代化技术的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入到了全新的发展进程中,而在目前大数据时代产生的影响下,其也对各大企业的稳定发展起到了良好的促进作用,为了进一步促进现代化企业的稳定发展,提升整体经济效益以及社会效益,就必须要确保企业的财务会计能够逐步向着管理会计的方向转变,从而为企业后续各类工作的高效开展奠定坚实基础,大幅度降低各类问题的发生几率。因此,文章首先对财务会计向管理会计转型的主要原因加以明确;其次,对财务会计与管理会计之间存在的差异展开深入分析;在此基础上,提出大数据时代企业财务会计向管理会计转型的具体措施。

思茅区总工会：非公企业组建工会创历史新高

为深入开展“两个普遍”工作，思茅区总工会采取多种形式加大对非公企业建会。一是通过党工共建、创先争优活动加大宣传力度；二是因地制宜，分类建会，在规模较大的企业建立基层工会委员会，区域性、行业性非公企业联合工会，通过联合多样的建会，保障了企业建会和会员发展工作的顺利开展，且建会后的非公企业联合工会由社区管理，保证了企业建会后能正常开展活动。2012年，思茅区建立区域性、行业性非公企业联合工会16个，涵盖企业676家，超过以往几年企业建会数，开创了思茅区非公企业建会工作的崭新局面。

罗平县总工会非公企业建会“百分百”

罗平县总工会高度重视非公企业建会工作，严格按照上级工会关于开展“广普查、深纽建、全覆盖”工作的具体要求。采取有效措施，强势推进辖区内非公企业集中建会工作。

中国林经学会林业企业管理研究会2002年年会暨十三次学术讨论会在南宁举行

[本刊讯]中国林经学会林业企业管理研究会2002年年会暨第十三次学术讨论会于2002年8月20～24日在景色秀丽的南宁市召开.来自广西、四川、吉林、内蒙古、黑龙江、福建、北京等七个省市(区、市)的有关领导、企业家、专家、教授,林业经济杂志社、中国林业企业杂志社的代表参加了会议.

把好事办好──在深化改革中加强会办企业管理

把好事办好──在深化改革中加强会办企业管理严克强编者按：这是严克强副主席在中国同源公司所属子公司及机构１９９７年度工作总结会上的讲话。在讲话中，严副主席就会办企业的经营、改革，以及如何加强对会办企业的管理等问题提出了许多重要意见。我们认为，这些意见对...

初探银行服务客群中带有“互联网+”基因的新兴商会——以“新疆企业家资源整合会”为例

以金融服务的视角,从新兴商会客群的特征、金融服务工具使用的偏好、财富现状、金融服务需求分析等维度,检视新兴商会客群在银行业服务群体中特质,进而主动提供更有针对性的相关金融服务。

武陟县企业工资集体协商工作现场观摩会暨焦作瑞丰纸业公司工资专项集体合同签订仪式在瑞丰纸业举行

通讯员李和平报道4月25日，武陟县企业工资集体协商工作现场观摩会暨焦作瑞丰纸业公司工资专项集体合同签订仪式在瑞丰纸业公司举行，来自武陟县总工会的领导、各乡镇工会主席和瑞丰公司工会代表100多人参加了会议。为了贯彻市县总工会关于在企业普遍开展工资集体协商工作的精神要求，公司工会高度重视，精心谋划，加大工资集体协商工作力度，建立起与效益相联系、激励与约束并存、能增能减的工资分配制度。开展工资集体协商是依法保护劳动关系双方合法权益的迫切需要，

浅谈企业固定资产管理

文章对企业固定资产管理存在的问题、目标、途径等进行了分析,并对如何强化固定资产具体管理工作提出了相关建议,指出应按照《企业会计制度》的规定,确定适合本企业的固定资产标准等内容。